Меню

Свыше 150 тысяч сотрудников нижегородских предприятий получают зарплату на карту ВТБ

Всего на сегодняшний день заработную плату на карты банка получают 157 тысяч сотрудников региональных компаний.

За 2022 год ВТБ в Нижегородской области оформил более 56 тысяч зарплатных карт, что на 14% превысило результат 2021 года. Из них 13 тысяч карт были предоставлены работающим гражданам в рамках соглашений с новыми зарплатными партнерами. Об этом сообщает пресс-служба банка.

На начало года в рамках зарплатного проекта с ВТБ сотрудничают 1125 предприятий и организаций Нижегородской области. Порядка 140 из них — новые партнеры, подписавшие с банком соглашения о зарплатном обслуживании в 2022 году.  

Общая численность жителей региона, получающих заработную плату на карты ВТБ, по итогам года составила 157 тыс человек, что превышает результат 2021 года на 9%. В структуре зарплатного портфеля подразделения более половины занимают карты сотрудников коммерческих организации, еще около трети приходится на бюджетные структуры, в том числе, по 10% — на учреждения образования и органы государственного и муниципального управления.

«ВТБ постоянно совершенствует зарплатное обслуживание клиентов, делая его еще более выгодным и удобным. Владельцам зарплатных карт банк предоставляет особые условия по кредитным продуктам и вкладам, возможность без комиссии оплатить услуги ЖКХ, снять деньги в банкоматах любых банков, осуществить денежный перевод и многое другое. Одной из самых востребованных опций программы лояльности ВТБ остается кешбэк за покупки, и, в том числе, повышенный в отдельных категориях. С января этого года держателям зарплатных карт банк начисляет дополнительные Мультибонусы в зависимости от выбранного пакета услуг при покупках в аптеках или на АЗС. Уверен, что в текущем году число нижегородцев, которые смогут по достоинству оценить наше зарплатное обслуживание, заметно увеличится», — прокомментировал управляющий ВТБ в Нижегородской области Всеволод Евстигнеев.

Также руководитель регионального подразделения банка отметил, что в настоящее время ВТБ максимально упростил процесс заключения договора на зарплатное обслуживание. Подключить зарплатный проект для бизнеса можно через интернет-банк ВТБ Бизнес за сутки, не посещая офис банка. Кроме того, все необходимые операции по начислению оплаты труда компании СМБ могут проводить в мобильном приложении ВТБ Бизнес Lite. Сервис доступен для владельцев смартфонов на ОС Android.

В январе этого года ВТБ запустил моментальное подключение зарплатного проекта для малого и среднего бизнеса. После открытия расчетного счета в банке предприниматели могут сразу заказывать сотрудникам зарплатные карты через интернет-банк. Подписывать отдельный договор для этого не требуется.