Зарплата руководства ННГУ может более, чем в 8 раз превышать зарплату рядовых сотрудников

Правительство РФ утвердило перечень бюджетных учреждений, в которых зарплата руководителей не будет привязана к оплате труда рядовых сотрудников.

#НОВОСТИ

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев 30 декабря 2012 года подписал распоряжение, согласно которому зарплата руководителей госучреждений не будет привязана к оплате труда рядовых сотрудников и может превышать введенный с 1 января 2013 года 8-кратный предел.

Всего в перечень федеральных бюджетных и казенных учреждений, в которых "предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности от 1 до 8 может быть увеличен по решению федерального государственного органа - главного распорядителя средств федерального бюджета, в ведении которого находится учреждение, в отношении руководителя указанного учреждения" вошло 45 госучреждений.

В частности, право на "безграничную зарплату" получило и руководство Нижегородского государственного университета им. Н.И.Лобачевского (ННГУ).

Всего в перечень попали 45 учреждений, среди них 6 - в сфере культуры, 22 - в сфере образования, 9 - в транспортной и 2 - в космической отраслях. Еще 2 организации подконтрольны МИДу, по одному - Минфину, ФНС, Минэкономразвития и Федеральной службе госрегистрации. В перечень попали в том числе театры (Большой и Мариинский, имени Чехова и имени Пушкина), несколько вузов (МГИМО, Дипломатическая академия МИДа, почти все национальные исследовательские университеты), музеи (Эрмитаж, музей-заповедник «Московский Кремль»), а также испытательный центр подготовки космонавтов имени Гагарина, дирекция космодрома Восточный в Плесецке и т.д.

Forbes напоминает, что с 1 января 2013 года вступило в силу постановление правительства, утвержденное 26 сентября 2012 года, о том, что зарплата руководителя не может более чем в 8 раз превышать зарплату рядовых работников. Подобная практика была введена в России с 1 января 2009 года, но тогда устанавливалось иное соотношение — 1:5. Согласно новому постановлению правительства, теперь вместе с окладом начальника в зарплате учитываются и получаемые им премии.