В Нижнем Новгороде требовался руководитель станции ТО с зарплатой до 200 тыс. руб.

Лучшие вакансии ноября в Нижнем Новгороде

Руководитель станции технического обслуживания

Заработная плата от 150 до 200 тыс. руб.

Требования к кандидатам: опыт работы руководителем СТО обязателен. Эффективный опыт по повышению доходности (критерии, направления, мероприятия, конкретный результат в цифрах). 

Директор по персоналу

Заработная плата до 150 тыс. руб.

Требования к кандидатам: высшее образование, опыт работы в должности от пяти лет в производственной компании численностью от 100 человек, знание современных HR методик работы с персоналом, планирование работы, расстановка приоритетов; выраженные лидерские качества, активная жизненная позиция; аналитический склад ума, умение обрабатывать большие объемы информации.

Врач стоматолог-ортопед в стоматологию "Все свои!"

Заработная плата от 120 тыс. руб.

Требования к кандидатам: высшее медицинское образование, опыт работы в области ортопедии не менее 5 лет, действующий сертификат.

ИТ Директор в компанию "Автолига"

Заработная плата от 120 тыс. руб.

Требования к кандидатам: опыт работы в качестве директора по ИТ в компании с распределенной структурой, опыт управления коллективом от 15 человек, опыт программирования 1С8, опыт управления проектами по разработке и внедрению корпоративной информационной системы на платформе 1С8, знание основ бухгалтерского и налогового учета, экономики, желателен опыт разработки и внедрения бизнес-процессов (или участие в подобных проектах), стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокий уровень лидерских качеств

Технический директорв в компанию "Авенсис"

Заработная плата от 100 тыс. руб.

Требования к кандидатам: высшее образование (техническое, экономическое), опыт работы руководителем станции технического обслуживания от 3-х лет, опыт открытия сервиса с нуля приветствуется, водительские права категории B.