Подписаться
Курс ЦБ на 13.12
63,22
70,42
Деловой квартал / Новости / Уходим на четырехдневный график. Как подготовить к этому босса и коллег
Уходим на четырехдневный график. Как подготовить к этому босса и коллег
Источник: https://pixabay.com

Уходим на четырехдневный график. Как подготовить к этому босса и коллег

Самое читаемое
  • Неприкасаемых больше нет. Региональный СК возбудил 600 уголовных дел о коррупции Неприкасаемых больше нет. Региональный СК возбудил 600 уголовных дел о коррупции
  • Руководителей нижегородской компании-автодилера объявили в международный розыск Руководителей нижегородской компании-автодилера объявили в международный розыск
  • Новый метод конкурентов? Нижегородский ресторан утверждает, что им в зал подкинули крысу Новый метод конкурентов? Нижегородский ресторан утверждает, что им в зал подкинули крысу
  • SPAR в центре Нижнего Новгорода закрыли из-за нарушения санитарных правил SPAR в центре Нижнего Новгорода закрыли из-за нарушения санитарных правил
  • В минусе на 1 млрд. Налоговая не смогла обанкротить крупного нижегородского автодилера В минусе на 1 млрд. Налоговая не смогла обанкротить крупного нижегородского автодилера
16:13   11.11.2019

Четырехдневка подходит не всем типам сотрудников. Однако, если вы уверены, что от четырех дней пребывания на работе от вас будет больше толка, стоит провести «разъяснительную беседу» с руководством.

Предприниматель и блогер Тим Деннинг рассказал на Medium.com о личном опыте перехода не четырехдневку. Конечно же, новый график должен принять и босс, и коллеги. Перед непростым разговором надо придумать, в чем будет польза для окружающих, если вы сократите время пребывания на работе.

Уверенная речь

Если кто-то в компании уже работает четыре дня в неделю или по гибкому графику, обязательно упомяните это при разговоре с начальством, чтобы ваше предложение не казалось чем-то чуждым. Если у вас был похожий график в другой компании, расскажите о своих впечатлениях и результатах. Поддерживайте разговор в позитивном ключе, делая акцент на том, как новый график работы поможет всем добиться поставленных целей.

Читайте также: «Берите отпуск и отгулы, идите на каникулы». Работодатели дают людям все больше свободы

Дайте понять, что переход на четырехдневную рабочую неделю не окажет негативного эффекта на вашу продуктивность — наоборот, она повысится, потому что вы будете тратить меньше времени на неключевые задачи.

«Скользкие» разговоры

Теперь перейдем к сложной части — разговорам о зарплате. Многие люди, работающие четыре дня в неделю, получают зарплату в соответствии со своим графиком — обычно переход на него сокращает размер оклада на 20%. Если вас это устраивает, то сразу же об этом скажите. Однако некоторые компании готовы не урезать сотрудникам зарплате при четырехдневном графике. Выясните, к какому типу принадлежит ваша компания.

Как максимально комфортно перейти на новый рабочий график

1. Выходной должен приходиться на один и тот же день

Если вы будете отдыхать каждую неделю в разное время, то собьете с толку своих коллег. Обычно лучше выбирать в качестве выходного четверг или среду, потому что так вы делите неделю пополам. Понедельник лучше не брать — на этот день часто выпадают государственные праздники и вы и так будете отдыхать.

2. Отметьте выходной на календаре, чтобы его все видели

Скорее всего, не все в компании будут знать, что вы работаете только четыре дня в неделю. И вряд ли вы захотите постоянно объяснять, что в такой-то день вы не занимаетесь рабочими вопросами. Отметьте в календаре свои выходные, чтобы коллеги понимали, когда вас не стоит беспокоить.

3. Помните, что ваш график это привилегия

Не хвастайтесь тем, что работаете меньше. Не указывайте свое расписание в подписи и постарайтесь не выкладывать в инстаграм, как вы пьете коктейли на пляже в рабочий день.

4. Установите границы и подавляйте желание работать в выходной

Один мой знакомый решил работать четыре дня в неделю, потому что хотел раз в неделю помогать в детском садике, куда ходит его ребенок. Однако он признался, что в свой выходной у него всегда появляется желание поработать. Он советует устанавливать рамки и предупреждать коллег о том, как вы работаете и отдыхаете, чтобы те вас не беспокоили. Разумеется, это не значит, что вы должны быть недоступны даже в чрезвычайных ситуациях, однако просто помните, что это ваш выходной и ваше свободное время.

Читайте также: Перспектива бедности пугает: 48% россиян выступили против четырехдневной рабочей недели

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.

Новости

Первой очереди приготовиться. Нижегородский банк-банкрот начал рассчитывать кредиторов Первой очереди приготовиться. Нижегородский банк-банкрот начал рассчитывать кредиторов
Спрос превысил предложение. Skoda начала выпускать новую модель в Нижнем Новгороде
Убыль населения в России станет максимальной с 2008 г. Когда тенденция изменится?
Возврат вместо перевода: банки предложили новый способ борьбы с мошенниками
Названы проекты-победители форума «Перспективы бизнеса»
Более 2 тысяч протоколов было составлено за парковку на газонах в Нижнем Новгороде
Новая мера поддержки. Промышленникам компенсируют часть затрат на сертификацию продукции

Бизнес

«Санкции — не помеха». Виктор Клочай об открытии уникального производства и итогах года «Санкции — не помеха». Виктор Клочай об открытии уникального производства и итогах года
Найдет фото по селфи за 10 секунд. Как работает сервис распознавания лиц для мероприятий
«Боевого настроя мало». Что делать, если вы хотите экспортировать, но не знаете, как
«Я не буду оставлять детям бизнес в наследство. Не хочу, чтобы они его возглавляли»
«За любые сделки взыскивают убытки даже с экс-директоров». Юрист о перспективах 2020-го
«Дело в разнице культур, а не в злом умысле». Как работают вместе сотрудники из 33 стран
«Этот год был одним из самых тяжелых для отрасли». Кто же станет «Застройщиком года»?

Свое дело

«Любая реальность возможна». Как заработать на виртуальности, если ты не разработчик игр «Любая реальность возможна». Как заработать на виртуальности, если ты не разработчик игр
Бизнес на хайпе. Как нижегородец заработал сотни млн на смартфонах с Путиным и иконами
«Завтра придет ФСБ, стукнет по голове и скажет — переписывай компанию. И 10 млн уплыли»
«Увидел первый миллион на счёте в 20 лет. Чувствовал себя шейхом, но потом корона слетела»
Навстречу любимому празднику. Как устроен бизнес поставщика сладких новогодних подарков
«Шальных денег больше не будет». Как из стартапа получился бизнес с оборотом 1,2 млрд
Год без зарплаты: как запустить бизнес, когда денег почти нет, а прежний проект закрылся

Качество жизни

«Больше всего в жизни раздражают нытики», — Сергей Рязанский, космонавт «Больше всего в жизни раздражают нытики», — Сергей Рязанский, космонавт
«Это та самая стратегия win-win». Чем могут быть полезны друг другу бизнес и музеи?
«Понаехавших в Сочи с каждым днем становится больше». Переезд к морю: стоит ли оно того?
«Покупать российское искусство сейчас выгодно». Беседа с главой аукционного дома Sotheby's
«Портной — как врач. Он сразу видит особенности фигуры, о которых вы можете и не знать»
Как в кино. WHITE and BLACK CINEMA PARTY, посвященная 15-летию World Class Пушкинский
«Бизнес только выигрывает от отсутствия интереса государства». Илья Осипов о жизни в США

Мнения

Директор, даже невиновный в банкротстве, может в одночасье лишиться всего Директор, даже невиновный в банкротстве, может в одночасье лишиться всего
«Дети 2000-х уверены, что могут добиться всего, стоит лишь захотеть. Просто пока неохота»
«Слава богу, нашлась новая духовная скрепа. Это пристрастие к насилию» — Евгений Енин
Анатолий Белый: «Ситуация в стране такая, что точка кипения достигнута»
«Жалуются, что уже теряют клиентов. Бизнес на грани из-за новой системы работы таможни»
«Ничего больше не радует, а бизнес угасает?». Что делать, если вы полностью выгорели
«Сегодня какой бы бизнес вы ни вели, надо помнить: закон важнее денег»

Лайфхаки

Кризис грядет. Как обезопасить инвестиции в недвижимость в 2020 году Кризис грядет. Как обезопасить инвестиции в недвижимость в 2020 году
«Хотим счастья, зарабатываем деньги — получаем несвободу и апатию». Что с нами не так?
«Идеальный корпоратив — премия. Зачем вам конфликты, беременности, уходы, травмы?»
Срываются все планы, раз за разом. Что не так в вашей компании?
«Все силы остаются на работе». Как и когда россиянам заниматься самообразованием
«В Москве нет элитного жилья. Объект стоит сумасшедших денег, но непригоден для жизни»
Богатого человека отличают глаза и губы. Чем вам грозит такая легкая идентификация
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.