Подписаться
Курс ЦБ на 25.01
61,80
68,29
Деловой квартал / Новости / Топ-14 стран для экспатов. Какие вакансии предлагают нижегородцам за границей?
Топ-14 стран для экспатов. Какие вакансии предлагают нижегородцам за границей?
Источник: https://ru.depositphotos

Топ-14 стран для экспатов. Какие вакансии предлагают нижегородцам за границей?

Самое читаемое
  • Район может остаться без воды. Крупная авария произошла на коллекторе в Нижнем Новгороде Район может остаться без воды. Крупная авария произошла на коллекторе в Нижнем Новгороде
  • «Бизнес агонизирует, майские указы забыты, нацпроекты провалены. Решение Путина очевидно» «Бизнес агонизирует, майские указы забыты, нацпроекты провалены. Решение Путина очевидно»
  • Воду в Автозаводском районе все-таки решили отключить. Аварию будут устранять 12 часов Воду в Автозаводском районе все-таки решили отключить. Аварию будут устранять 12 часов
  • Пассажир забыл в нижегородском аэропорту миллион рублей Пассажир забыл в нижегородском аэропорту миллион рублей
  • В городе ввели режим ЧС. В Нижнем Новгороде до сих пор не устранен прорыв коллектора В городе ввели режим ЧС. В Нижнем Новгороде до сих пор не устранен прорыв коллектора
15:18   18.10.2019

Эмигрировать по работе можно в целый ряд стран. Предложения работодателей требуют разного уровня подготовки и профессиональных навыков, нередко в объявлениях указан размер финансового вознаграждения.

Опубликован список актуальных предложений для нижегородцев по работе за рубежом. В топ-14 стран для эмиграции вошли:  Африка, Германия, Китай, Катар, Норвегия, Польша, Чехия, Таиланд, США, Нидерланды, Финляндия, Великобритания, Куба, Кипр и даже на Сейшельские острова. К такому выводу пришли сотрудники аналитического отдела HeadHunter, промониторив вакансии, размещенные на сайте для соискателей Нижегородской области с 1 по 18 октября 2019 г.

Сменить локацию и получить работу приглашают нижегородцев, ориентирующихся в разных профессиональных сферах. В списке также были вакансии, не требующие  специальных навыков и соответствующего опыта. Например,  встречаются предложения о работе горничной в США, фасовщика морепродуктов в Норвегии и работника склада в Лондоне.

В Гвинее требуется начальник департамента капитального строительства и ремонта на одно из металлургических предприятий. Предъявляемых требований к кандидату всего два: высшее техническое образование, опыт работы от шести лет. Компания готова обеспечить сотрудника жильем, компенсировать переезд с семьей и предоставить льготы.

Компания в Гуанчжоу находится в поиске менеджера в отдел логистики с профессиональным опытом  от одного до трех лет. Шансы трудоустроиться велики для кандидата, свободно владеющего английским языком, отвечающего качествам самоорганизации и дисциплины. Предлагаемая оплата труда: $1–2,5 тыс.

Менеджер по ценообразованию в туристической компании в Таиланде должен уметь обрабатывать жалобы от туристов на отели, отвечать на запросы отдела ценообразования, откликаться на  запросы в группы по направлению Индонезия. Компания предлагает оклад от 55 тыс. руб. и бонусы до 90 тыс. руб. на руки.

Инновационная польская компания по изготовлению техники и электроники, в которой 70% работников русскоговорящие, готова принять в коллектив операторов производства. Из ожиданий работодателя — трудолюбие, внимательность и желание работать.

На Кубу или в Финляндию можно перебраться в качестве ведущего инженера по бурению. Обязательно  высшее техническое образование соответствующего профиля, опыт аналогичной работы не менее пяти лет и обладать навыком технологии бурения нефтяных и газовых скважин.

В Гааге необходим ведущий юрисконсульт. Перечень требований строг и состоит из 16 пунктов, главные из них — свободное владение русским, английским и голландским языками (юридическая терминология), высшее юридическое образование (учебные заведения России и Европы, предпочтительно, Голландия, магистратура — Россия, бакалавриат допускается только для Европы).

Напомним, что Нижегородская область оказалась в топ-50 регионов Российской Федерации по динамике роста среднемесячной заработной платы в первом полугодии 2019 г. Среднемесячная зарплата в Нижегородской области в первом полугодии 2019 г. выросла на 6,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 29,9 тыс. руб.

Автор: Ольга Мицкая
Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.