Средняя зарплата сисадмина в Нижнем Новгороде составляет 24 тыс. руб.

По словам аналитиков портала Superjob.ru, это связано, во-первых, с высокой конкуренцией в этой сфере: на одну вакансию системного администратора приходится по 8,4 резюме (в среднем по отрасли соотношение составляет 2,8:1); во-вторых, позиция системного администратора часто является первой ступенькой в профессиональной карьере начинающего IT-специалиста, а зарплатные предложения для стартовых позиций всегда растут медленнее.

Среднее зарплатное предложение для системного администратора Windows в Москве составляет 50 тыс. руб., в Санкт-Петербурге - 40 тыс. руб., в Екатеринбурге - 34 тыс. руб., в Красноярске - 30 тыс. руб., в Перми - 29 000 руб., в Новосибирске и Челябинске - 28 тыс. руб., в Воронеже, Казани, Омске, Самаре, Уфе и Ростове-на-Дону - по 25 тыс. руб., в Нижнем Новгороде - 24 тыс. руб., в Волгограде - 22 000 руб.

В Нижнем Новгороде впервые претендовать на должность системного администратора могут студенты и выпускники колледжей и вузов технических и профильных специальностей, которые владеют "техническим" английским, знают несколько версий операционной системы Windows, системы резервного копирования данных, компьютерные комплектующие и периферийное оборудование. Начинающие специалисты могут рассчитывать на зарплату от 14 до 16 тыс. руб.

Кандидаты со стажем от 1 года могут на должности сисадмина получить зарплату от 16 до 20 тыс. руб., а с опытом работы от двух лет - от 20 до 28 тыс. руб.

На максимальный доход вправе рассчитывать системные администраторы Windows с опытом работы не менее 3-х лет в крупной компании с развитой компьютерной сетью. Дополнительным доказательством профессионализма претендентов послужит квалификационный сертификат. Особенно востребованы на рынке труда опытные специалисты, одинаково хорошо разбирающиеся в Windows и Linux. Такие профессионалы могут получать в Нижнем Новгороде до 55 тыс. руб.

Большинство системных администраторов Windows – молодые мужчины с высшим образованием. Женщин-соискателей в данном сегменте рынка труда IT-сферы совсем немного – 3%. Большинство претендентов – молодежь в возрасте до 30 лет (64%). 63% системных администраторов имеют высшее образование. 9% специалистов свободно владеют английским языком.