Спрос на сотрудников в Нижнем Новгороде вырос на 3% - исследование
В июне спрос на сотрудников в среднем увеличился на 3%. Менее всего в июне были востребованы специалисты сферы недвижимости (падение числа вакансий за месяц составило 22%).
По данным аналитической службы «Работа.ру» Нижний Новгород, самым активным спросом пользовались сотрудники охранной сферы (+22% вакансий за месяц).
Увеличилось число вакансий в производственной (прирост 15% вакансий за месяц) и банковской (+10% вакансий за месяц) сферах. При этом в таких сферах как "административный персонал", HR, "торговля" рост вакансий не превысил 5% за июнь.
В то же время число резюме снизилось на 12%. Наибольшее снижение отмечено среди юристов (- 26% резюме за месяц) и специалистов сферы логистики (- 21% резюме за месяц).
Увеличилось число соискателей IT сферы (+32% резюме за месяц) и банковских сотрудников (42% резюме за месяц).
В Нижнем Новгороде в июне конкуренция на рынке труда снизилась и составляет 1,7 резюме на 1 вакансию (в мае конкуренция за рабочее место 2,9 резюме).
К наиболее конкурентным сферам относятся "юриспруденция" (5,6 резюме на вакансию), "HR / Кадры / Подбор персонала" (5,1 резюме на вакансию), "административный персонал" (3,7 резюме на вакансию). К наименее конкурентным сфера как и в прошлом месяце относятся "работа без специальной подготовки" (0,6 резюме на вакансию) и "ресторанная сфера" (0,6 резюме на вакансию).
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Кабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГО 
Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий» 
Гендиректора «Эксмо» обвинили в пропаганде ЛГБТ* и задержали 
«Пациенту все хуже: такого затоваривания на рынке аренды в Екатеринбурге на было никогда»