Спрос на сотрудников в Нижнем Новгороде вырос на 3% - исследование

По данным аналитической службы «Работа.ру» Нижний Новгород, самым активным спросом пользовались сотрудники охранной сферы (+22% вакансий за месяц).

Увеличилось число вакансий в производственной (прирост 15% вакансий за месяц) и банковской (+10% вакансий за месяц) сферах. При этом в таких сферах как "административный персонал", HR, "торговля" рост вакансий не превысил 5% за июнь.

В то же время число резюме снизилось на 12%. Наибольшее снижение отмечено среди юристов (- 26% резюме за месяц) и специалистов сферы логистики (- 21% резюме за месяц).

Увеличилось число соискателей IT сферы (+32% резюме за месяц) и банковских сотрудников (42% резюме за месяц).

В Нижнем Новгороде в июне конкуренция на рынке труда снизилась и составляет 1,7 резюме на 1 вакансию (в мае конкуренция за рабочее место 2,9 резюме). 

К наиболее конкурентным сферам относятся "юриспруденция" (5,6 резюме на вакансию), "HR / Кадры / Подбор персонала" (5,1 резюме на вакансию), "административный персонал" (3,7 резюме на вакансию). К наименее конкурентным сфера как и в прошлом месяце относятся "работа без специальной подготовки" (0,6 резюме на вакансию) и "ресторанная сфера" (0,6 резюме на вакансию).