Спрос на сотрудников в Нижнем Новгороде вырос на 3% - исследование
В июне спрос на сотрудников в среднем увеличился на 3%. Менее всего в июне были востребованы специалисты сферы недвижимости (падение числа вакансий за месяц составило 22%).
По данным аналитической службы «Работа.ру» Нижний Новгород, самым активным спросом пользовались сотрудники охранной сферы (+22% вакансий за месяц).
Увеличилось число вакансий в производственной (прирост 15% вакансий за месяц) и банковской (+10% вакансий за месяц) сферах. При этом в таких сферах как "административный персонал", HR, "торговля" рост вакансий не превысил 5% за июнь.
В то же время число резюме снизилось на 12%. Наибольшее снижение отмечено среди юристов (- 26% резюме за месяц) и специалистов сферы логистики (- 21% резюме за месяц).
Увеличилось число соискателей IT сферы (+32% резюме за месяц) и банковских сотрудников (42% резюме за месяц).
В Нижнем Новгороде в июне конкуренция на рынке труда снизилась и составляет 1,7 резюме на 1 вакансию (в мае конкуренция за рабочее место 2,9 резюме).
К наиболее конкурентным сферам относятся "юриспруденция" (5,6 резюме на вакансию), "HR / Кадры / Подбор персонала" (5,1 резюме на вакансию), "административный персонал" (3,7 резюме на вакансию). К наименее конкурентным сфера как и в прошлом месяце относятся "работа без специальной подготовки" (0,6 резюме на вакансию) и "ресторанная сфера" (0,6 резюме на вакансию).
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года 
Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно