Сколько в Нижнем Новгороде должен получать директор производства: аналитика Superjob

Рекрутинговый портал Superjob.ru вывел средние зарплатные предложения для специалистов, занимающих должность "директор производства", в шести крупных городах России.

В Нижнем Новгороде такой сотрудник получает в среднем 105 тыс. руб.

В Челябинске - чуть поменьше: 103 тыс. руб., чуть выше, чем у нас, в среднем зарплаты в Ростове-на-Дону — 107 тыс. руб., в Красноярске — 108 тыс. руб., в Новосибирске — 113 тыс. руб., в Екатеринбурге — 117 тыс. руб.

Впрочем, уровень средней заработной платы отличается по отраслям. В среднем больше всех готовы платить своему директору производства предприятия тяжелого машиностроения - 105 тыс руб., чуть меньше - в среднем и точном машиностроении (102 тыс. руб.), на пищевом, химическом и фармацевтическом производствах получают в среднем 97 тыс. руб., и до 93 тыс. руб. готовы платить директору производства предприятия, осуществляющие производство металлических изделий и металлообработку, а также производство товаров народного потребления.

"Новичку" вход на данную позицию открыт при условии наличия высшего образования и опыта работы на промышленном предприятии не менее 3 лет, в этом случае в Нижнем Новгороде его зарплата может составить от 55 до 65 тыс. руб.

Обязательно знание технологического процесса и производственного оборудования, требованиий нормативной документации по производственно-хозяйственной деятельности предприятия, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, стандартов качества, принципов проверки сырья, материалов и готовой продукции на соответствие стандартам, — перечисляет Superjob требования, которые в основном предъявляют всем соискателям.

Если у соискателя имеется опыт руководящей работы не менее 5 лет на предприятиях отрасли компании-работодателя, или стаж работы директором, начальником производства либо начальником цеха более 1 года, в Нижнем Новгороде он может претендовать на зарплату до 70 тыс. руб.

Директор производства, уже проработавший в такой же должности более трех лет и имеющий опыт внедрения производственных технологий по улучшению качества продукции, сокращения издержек, навыки внедрения современных методов управления на промышленном предприятии, в Нижнем Новгороде будет получать уже около 140 тыс. руб.

На данном этапе компании, имеющие зарубежных партнеров, уже отдают предпочтение соискателям, свободно владеющим английским языком. 

Максимальный доход имеют соискатели с опытом работы директором или начальником производства более 5 лет, а также с опытом управления крупным промышленным предприятием и организации производства «с нуля».

В Нижнем Новгороде средняя зарплата таких специалистов — 280 тыс. руб.

Superjob отмечает, что директор производства — должность мужская: женщин в данном сегменте рынка труда меньшинство — всего 9%. Средний возраст кандидатов — 44 года, 96% претендентов имеют высшее образование.