«С нас особенный спрос». Глава Нижнего Новгорода наградил своих коллег

Мэр Нижнего Новгорода Владимир Панов впервые в истории города вручил нагрудный знак муниципального служащего заместителям, главам районов и руководителям структурных подразделений горадминистрации.

Обращаясь к коллегам, градоначальник отметил, что каждый сотрудник нижегородской мэрии сделал осознанный выбор.

«Где бы мы с вами не были, мы должны всегда помнить, что с нас особенный спрос. Мы в глазах общества, в глазах жителей должны олицетворять справедливость и, самое главное, служение. Поэтому муниципальный знак - это еще один шаг к изменению формата нашей работы», - сказал глава Нижнего Новгорода Владимир Панов.

«С нас особенный спрос». Глава Нижнего Новгорода наградил своих коллег  1

Как рассказали муниципальные служащие, церемония вручения нагрудного знака с изображением исторического герба города стала для них ответственным и волнительным событием, независимо от стажа и опыта работы в муниципалитете.

«С нас особенный спрос». Глава Нижнего Новгорода наградил своих коллег  2

«Нижегородцы судят о работе всей администрации в целом по общению с каждым из нас в отдельности. Поэтому мы должны быть вовлечены в общее дело - работать на благо нижегородцев», - рассказала начальник управления по труду и работе с населением Галина Гуренко.

По мнению главы администрации Советского района Владимира Исаева, нагрудный знак – это знак «ответственности перед теми людьми, для которых ты работаешь, для района, для города».

«С нас особенный спрос». Глава Нижнего Новгорода наградил своих коллег  3

В ходе церемонии Владимир Панов заявил, что вновь принятые на муниципальную службу сотрудники получат удостоверения нового образца. Кроме того, смена документа постепенно произойдет и у действующих сотрудников.

«С нас особенный спрос». Глава Нижнего Новгорода наградил своих коллег  4

Напомним, что мэр Нижнего Новгорода Владимир Панов утвердил Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода. Основные задачи Кодекса - профилактика коррупции и повышение уровня внутриорганизационной культуры поведения. В документе регламентирован внешний вид муниципального служащего, содержатся требования и рекомендации по служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Первый подобный документ был принят в администрации Нижнего Новгорода в 2010 году.

 

Самое читаемое
  • Кабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГОКабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГО
  • Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий»Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий»
  • Гендиректора «Эксмо» обвинили в пропаганде ЛГБТ* и задержалиГендиректора «Эксмо» обвинили в пропаганде ЛГБТ* и задержали
  • «Пациенту все хуже: такого затоваривания на рынке аренды в Екатеринбурге на было никогда»«Пациенту все хуже: такого затоваривания на рынке аренды в Екатеринбурге на было никогда»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.