«ОКБМ Африкантов»: молодым специалистам — особое внимание

На АО «ОКБМ Африкантов» молодым кадрам, доля которых превышает 30% (а это более 1500 человек), уделяется особое внимание, так как именно от них в конечном итоге будет зависеть будущее предприятия.

Сейчас эффективная и современная молодежная политика обсуждается на разных уровнях, в том числе государственном. Атомная отрасль — не исключение. «ОКБМ Африкантов» нужны профессионалы своего дела, которые понимают и соблюдают стандарты работы и требования трудовой дисциплины, укрепляют и развивают опыт и традиции. В том числе на это направлена системная работа с работающей молодежью.

На предприятии есть базовая кафедра, аспирантура, объединенный диссертационный совет, ресурсный центр, разные виды и формы обучения. Учась в институте, студенты приходят на практику, сначала ознакомительную, а потом и производственную. Здесь можно написать диплом и вернуться в уже знакомый отдел. То есть организовано все, что нужно для успешного занятия научной деятельностью и развития вместе с предприятием. Все основы были заложены создателем и первым профессором физтеха Горьковского политеха, основателем предприятия — И.И. Африкантовым.

Стоит отметить, что молодежная организация на «ОКБМ Африкантов» имеет более чем полувековую историю. В 2015 г. исполнилось 15 лет со дня интеграции существующих молодежных объединений и создания того образа Совета, который есть сейчас. Сегодня Совет молодежи — это четко структурированное объединение молодых, активных, творческих работников; есть все необходимые нормативные документы: положение, ежегодные план работ и смета расходов, которые утверждает директор-генеральный конструктор. В 2012 г. разработана, утверждена и введена в действие целевая программа «Молодежь АО «ОКБМ Африкантов». Подобный документ — свое-образное ноу-хау систематизации и успешной реализации молодежной политики. Данный проект не раз признавался победителем на конкурсах различного уровня, в том числе международных. В «копилке» последних наград 2016 г.: работа с молодежью в АО «ОКБМ Африкантов» признана лучшей практикой в Нижегородском регионе.

ОКБМ — научно-производственный центр, поэтому основное внимание сосредоточено на научно-техническом и производственном направлениях. Ежегодно более 70 молодых специалистов принимают участие в более чем 10 российских и международных научных конференциях, привозят дипломы и награды победителей. Более 50 человек ежегодно — это победители конкурсов различного уровня и различных направлений. На предприятии проводятся конкурсы профессионального мастерства по различным номинациям. Для участников и победителей действуют Школа будущего руководителя, Школа производственного мастера, кадровые резервы различных уровней, программы обучения. Все это как нельзя лучше содействует профессиональному и карьерному росту молодежи.

Социально-патриотическое направление представляет собой информирование и консультации молодежи по социальным программам, участие в работе комиссий, содействие в развитии гражданской позиции и патриотизма: патриотические конкурсы, дни отказа от курения, акция «Георгиевская ленточка», ежегодные семейные экскурсии, мероприятие «Аллея ОКБМ».

В рамках культурно-массового и спортивного направлений регулярно проводятся молодежный форум, командообразующие тренинги, веревочные курсы, автомероприятия, творческие конкурсы и всевозможные спортивные мероприятия при любых погодных условиях.

Конечно, предприятие не забывает про детей: «дни ОКБМ» в детских лагерях, поездки на теплоходе, турслеты, новогодние квесты, тематические конкурсы, масленица, экскурсии на ОКБМ, мастер-классы, традиционные мероприятия — «Папа, мама, я» каждый год со своей тематикой и «Ледовая забава». Подобные мероприятия помогают не только организовать досуг молодых людей, но и укрепляют семейные традиции, корпоративный дух, а также помогают развитию чувства приверженности (приемлемости) к атомной отрасли у детей с малых лет.

Одни из новых мероприятий — «Тотальная грамотность» — шанс проверить знание родного языка, «Атомный квест».

Например, за 2015 г. более 1000 сотрудников ОКБМ и дружественных организаций приняли участие в мероприятиях, организованных Советом молодежи ОКБМ при поддержке администрации и профсоюзной организации. На внутреннем сайте ОКБМ новостные ленты о планируемых событиях и пресс-релизы по проведенным просматривают в среднем более 1100 человек. Это тоже достижение и один из показателей заинтересованности и вовлеченности молодых сотрудников и не только в жизнь предприятия.

Все проводимые мероприятия объединяет одно — курс на решение важнейших стратегических кадровых задач АО «ОКБМ Африкантов» и атомной отрасли в целом: развитие компетентных, мотивированных, заинтересованных сотрудников,передача, сохранение и развитие опыта и знаний старших поколений, повышение нравственного духа, пропаганда здорового образа жизни, социальная защищенность.