Общее число вакансий в Нижнем новгороде увеличилось на 8%

В июне-июле на рынке труда Нижнего Новгорода наблюдалось снижение вакансий. Июль 2016 г. стал самым активным месяцем прошлого года со стороны работодателя, но в 2017 г. наблюдается другая тенденция.

По данным аналитического центра Rabota.ru Нижний Новгород, в августе вакансии выросли в 70% сфер трудоустройства. Этот месяц стал самым активным за летний период. 

Вакансии

Общее число вакансий увеличилось на 8%, но, как считают специалисты, это только начало. По статистике прошлого года осенью стоит ожидать роста вакансий с сфере работы без опыта, торговли и административного персонала. В августе после небольшого затишья работодатели с новой силой стали искать сотрудников. Наибольшим просом пользовались специалисты без опыта (+ 18% вакансий за месяц)  и  HR-менеджеры (+30  % вакансий за месяц). Надеемся, что специалисты по подбору персонала нужны компаниям, чтобы открывать новые вакансии и искать сотрудников. Также спросом пользовались специалисты производственной сферы и управленцы (+ 17% вакансий за месяц). Печальная статистика для юристов и банковских служащих — число вакансий в этих сферах месяц от месяца снижается, в августе мы отметили — 13 % вакансий в обеих сферах. Резюме В августе общее число резюме выросло всего на 7%. Но мы надеемся, что после  летних отпусков  соискатели с новой силой примутся за поиск работы. Самыми активными в августе были банковские служащие (+36% резюме за месяц) и сотрудники рекламной сферы (+38% резюме за месяц). Скоро у работодателей из ресторанной сферы начнется настоящая борьба за персонал, количество вакансий каждый месяц растет, а число резюме постоянно снижается, в августе — 11%. Также низкие показатели среди охранников ( - 17% резюме за последний месяц). Уровень конкуренци на рынке труда за месяц не изменился и по-прежнему  составляет 1,6 резюме на 1 вакансию. Снижение конкуренции обусловлено не только сезоном отпусков, но и тем фактом, что сотрудники бояться менять рабочие места.  К наиболее конкурентным сферам относятся Юриспруденция (5,8 резюме на вакансию),  HR / Кадры / Подбор персонала (4,7 резюме на вакансию), Административный персонал (4,1 резюме на вакансию). Не изменились наименее конкурентные сферы: работа без специальной подготовки и ресторанная сфера.

 

Самое читаемое
  • Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»Никогда не брали кредитов и не были в убытке: история семейной компании «НАПОР»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
  • Стало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточноСтало известно, почему магазинам хотят запретить работать круглосуточно
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.