Подписаться
Курс ЦБ на 22.08
66,20
73,49
Деловой квартал / Новости / НБД-Банк стал победителем HR-премии «Работодатель года» в двух номинациях
НБД-Банк стал победителем HR-премии «Работодатель года» в двух номинациях
Источник: НБД-Банк

НБД-Банк стал победителем HR-премии «Работодатель года» в двух номинациях

Самое читаемое
  • «Пенсиям приходит конец. Нас ждет гетто для пожилых, за что спасибо медицине» «Пенсиям приходит конец. Нас ждет гетто для пожилых, за что спасибо медицине»
  • «Молодежь уходит от корпораций и долгого роста. Мир труда осознает, что маленькое лучше» «Молодежь уходит от корпораций и долгого роста. Мир труда осознает, что маленькое лучше»
  • «Мы не знали, что делать с деньгами». Как братья из Вологды заработали миллиарды долларов «Мы не знали, что делать с деньгами». Как братья из Вологды заработали миллиарды долларов
  • «Если бы сейчас начинали бизнес, ничего бы не вышло». Опыт кофейни «Французский пекарь» «Если бы сейчас начинали бизнес, ничего бы не вышло». Опыт кофейни «Французский пекарь»
  • «Предприниматели в России всегда ходят под статьей» «Предприниматели в России всегда ходят под статьей»
16:25   23.04.2018

Лучших отбирали по результатам защиты проектов, учитывая оценки, выставленные членами экспертного совета, и интернет-голосования. В итоге в финал вышли 19 компаний-участников.

В Нижнем Новгороде подведены итоги ежегодной HR-премии «Работодатель года». Церемония прошла в пятый раз и организована при содействии Правительства Нижегородской области и Нижегородской Ассоциации промышленников и предпринимателей. НБД-Банк завоевал престижную награду в двух номинациях – «HR-имя» (начальник управления по работе с персоналом Светлана Терехина) и «Работодатель года-2017 в сфере «Финансовые услуги». Награда была вручена председателю правления НБД-Банка Александру Шаронову.

Напомним, премия присуждается компаниям, которые постоянно совершенствуют процессы управления персоналом, разрабатывают и внедряют уникальные и передовые программы и инструменты в данной области, а также уделяют приоритетное внимание формированию отношений между работниками и работодателями. Цель премии – отметить лучших работодателей Приволжского федерального округа, представляющих различные сферы услуг и производства в сегментах малого, среднего и крупного бизнеса.

В этом году заявки на участие в конкурсе отправили 72 компании из различных субъектов ПФО. Лучших отбирали по результатам защиты проектов, учитывая оценки, выставленные членами экспертного совета, и интернет-голосования. В итоге в финал вышли 19 компаний-участников.

«Достичь высокой эффективности в работе возможно только тогда, когда в организации трудятся максимально вовлеченные сотрудники. В 2017 году НБД-Банк отметил свое 25-летие. И все это время мы строили и строим нашу работу по кирпичику – приходят новые люди и каждый вносит свою лепту в наше общее дело. За четверть века банком разработаны и реализованы десятки специальных программ, которые были и остаются востребованными предпринимателями. С нашей помощью были профинансированы десятки тысяч проектов. Успешная работа НБД-Банка – это заслуга каждого сотрудника. Сегодня добрая треть коллектива НБД-Банка – это люди, проработавшие здесь 10 и более лет. Это свидетельство того, что в нашем банке здоровая и позитивная атмосфера. Престижная награда от экспертов, бизнес-сообщества и наших клиентов – лучшее тому подтверждение. Победа в конкурсе станет отличным стимулом к развитию и поможет привлечь новые ценные кадры», – сказал председатель правления ПАО «НБД-Банк» Александр Шаронов.

В свою очередь начальник управления по работе с персоналом Светлана Терехина так прокомментировала это событие: «Сегодня репутация компании становится все более значимым критерием при выборе места работы. Участие в такой престижной премии дает возможность рассказать не только об успехах банка, но и сотрудниках, которые у нас работают, о той среде, которая помогает становиться лучше и профессиональнее. Оценка экспертного совета премии – это оценка работы всего коллектива банка. Участие в премии дает нам хорошую возможность познакомиться с лучшими практиками работы других компаний».

Отметим, что НБД-Банк уже трижды становился призером конкурса «Работодатель года». По итогам 2013 года организация стала лауреатом премии в сфере финансовых услуг и аудита в категории «Региональные банки». В 2014 году НБД-Банк был награжден дипломом в номинации «HR-проект года». В 2017 году награда была присуждена в номинации «Работодатель года-2016 в сфере «Финансовые услуги».

 

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.

Новости

В Екатеринбурге арестовали директора областного центра недвижимости за взятки и откаты В Екатеринбурге арестовали директора областного центра недвижимости за взятки и откаты
Обороты ресторанов, гостиниц и застройщиков Свердловской области падают
6,3 млрд наличными: Генпрокуратура хочет конфисковать имущество полковника ФСБ Черкалина
«В год по 30 млрд. руб.». Екатеринбургу пообещали вторую ветку метро к 2025-2027 году
Набиуллина ликвидирует уральский ломбард, принадлежащий британскому офшору
«70% востребованных профессий еще не существуют. Учить надо тому, что делает нас людьми»
«Одно дело, когда бизнес оценивает Forbes, другое — рынок». УГМК готовится выйти на биржу?

Бизнес

«Если люди не увидят развития, то застрявшую в сырьевой экономике Россию ждет истощение» «Если люди не увидят развития, то застрявшую в сырьевой экономике Россию ждет истощение»
«Эй, ты, Гавриловский, давай быстро деньги!». Первое интервью сына известного бизнесмена
«День за днем нам клевали мозг: это пережитки детства, на квартиру этим не заработаешь»
«Государство редко радует хорошими инициативами. Но закон о самозанятых — хороший закон»
Пройти зону смерти. На Среднем Урале тестируют новый способ поддержки бизнеса
Лариса Гусева: «Если бы мне сейчас было 25, совсем не факт, что я бы начала свой бизнес»
«Покупатели разные, у каждого свои потребности, но у нас есть предложение для любого»

Свое дело

«Если бы сейчас начинали бизнес, ничего бы не вышло». Опыт кофейни «Французский пекарь» «Если бы сейчас начинали бизнес, ничего бы не вышло». Опыт кофейни «Французский пекарь»
«Просто тесть удачно сходил в баню», — как топ-менеджер бросил работу ради бизнеса в Крыму
«Большинство думает, что деньги могут быть лишь украдены». Юрий Окунев об изнанке бизнеса
«Все крупные застройщики придут к меблировке новостроек. Это неизбежно»
Котики, собаки и голова Трампа. Как случайное хобби сделать высокодоходным бизнесом
«Чтобы выжить среди монстров, у нас только один вариант». Как работает бизнес на острове
«Говорят: есть идея, но вам ее не покажут, вдруг украдете. Ответ: уходите, своих полно»

Качество жизни

Сохранил миллион, потерял миллиард — как «экономия» губит бизнес Сохранил миллион, потерял миллиард — как «экономия» губит бизнес
«Гипермаркеты закрываются, но холодильники еду еще не заказывают». Тренды ритейла-2019
Хорошо забытое старое: как в ХХI веке застройщики применяют лучшие практики прошлого
«Они нам конкуренты». Главный врач ОДКБ — о частных роддомах, молодых врачах и бизнесе
Чего боятся покупатели входных дверей: главные мифы и заблуждения
Расширяя границы. Как «TEN Девелопмент» стал одним из крупнейших застройщиков города
Валерий Ананьев: о ценах на жилье, жадных монополистах и строительном коллапсе в 2021 году

Мнения

«Предприниматели в России всегда ходят под статьей» «Предприниматели в России всегда ходят под статьей»
«Слишком доверились Big Data». Банк «Нейва» поспорил со Сбером о реалиях кредитного рынка
«Школы препятствуют нашему обучению», — Сет Годин об образовании и излишнем беспокойстве
«Полезная еда — это то, что выберет твоя бабушка», — Матильда Шнурова о здоровых привычках
«Хватит ныть про налоги и санкции, идеальных условий не будет никогда»
«Надеждой российского экспорта, как ни странно, является малый и средний бизнес»
«Кредитов взяли много, а платить нечем. Россию ждет кредитный коллапс в 2021 году»

Лайфхаки

IQ больше не играет роли. Что на самом деле определяет, умен человек или нет IQ больше не играет роли. Что на самом деле определяет, умен человек или нет
«90-е не прошли даром. Мы впитали страх отдыха, упущенной возможности и нищеты»
ЕГЭ по истории и шахматы в обязательном порядке. Изменения в школах в новом учебном году
Мы переоцениваем продуктивность и развлечения. Почему в счастливой жизни их по минимуму
Отпуск семьей: няня и бассейн детям, кафе и пляж родителям. 7 отелей для отдыха с ребенком
«Пенсиям приходит конец. Нас ждет гетто для пожилых, за что спасибо медицине»
«Молодежь уходит от корпораций и долгого роста. Мир труда осознает, что маленькое лучше»

Спецпроект DK.RU «Кто строит Екатеринбург»

Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.