Подписаться
Деловой квартал / Новости / «Нам есть чем поделиться». Опыт «Росатома» лег в основу проекта «Бережливая губ...
«Нам есть чем поделиться». Опыт «Росатома» лег в основу проекта «Бережливая губерния»
Источник: ОКБМ Африкантов

«Нам есть чем поделиться». Опыт «Росатома» лег в основу проекта «Бережливая губерния»

Самое читаемое
  • «Большинство думает, что деньги могут быть лишь украдены». Юрий Окунев об изнанке бизнеса «Большинство думает, что деньги могут быть лишь украдены». Юрий Окунев об изнанке бизнеса
  • «Просто тесть удачно сходил в баню», — как топ-менеджер бросил работу ради бизнеса в Крыму «Просто тесть удачно сходил в баню», — как топ-менеджер бросил работу ради бизнеса в Крыму
  • Пилотам «Уральских авиалиний», спасшим 226 пассажиров, присвоили звание Героев России
Пилотам «Уральских авиалиний», спасшим 226 пассажиров, присвоили звание Героев России
  • «Слишком доверились Big Data». Банк «Нейва» поспорил со Сбером о реалиях кредитного рынка «Слишком доверились Big Data». Банк «Нейва» поспорил со Сбером о реалиях кредитного рынка
  • Екатеринбург получил новое «официальное лицо». Город выбрал «Мисс-2019» Екатеринбург получил новое «официальное лицо». Город выбрал «Мисс-2019»
18:49   28.03.2018

Проект «Бережливая губерния» предполагает повышение производительности труда на промышленных предприятиях за счет применения более эффективных технологий управления производством и организации труда.

В Нижегородской области стартовал проект «Бережливая губерния», решение о запуске которого было принято на совместной встрече врио губернатора Нижегородской области Глеба Никитина и главы Госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачёва в ноябре 2017 г.

В число участников первого этапа проекта вошли десять предприятий региона, среди которых «Русполимет», ОАО «Судоремонтно-судостроительная корпорация» и другие.

Проект «Бережливая губерния» предполагает повышение производительности труда на промышленных предприятиях за счет применения более эффективных технологий управления производством и организации труда.

«Нам есть чем поделиться». Опыт «Росатома» лег в основу проекта «Бережливая губерния» 1

В основу методических рекомендаций для предприятий региона был положен опыт Производственной системы «Росатома» (ПСР), внедрение которой на предприятиях отрасли позволило достичь существенной экономии, например, сокращения запасов на складах и сроков планово-предупредительных ремонтов на российских атомных станциях.

В нижегородском АО «ОКБМ Африкантов» за последние годы производительность труда выросла в несколько раз.

Развитие и внедрение ПСР началось во второй половине 2008 г., когда генеральным директором Госкорпорации «Росатом» Сергеем Кириенко была поставлена задача увеличить производительность труда в отрасли до 2020 г. в четыре раза, сократить издержки и, как следствие, снизить себестоимость выпускаемой продукции.

Как отмечает директор по развитию ПСР Госкорпорации «Росатом» Сергей Обозов: «Производственная система «Росатома» является преемницей научной организации труда, производства и управления (НОТПиУ) и разработок Минсредмаша, благодаря которым атомной отрасли удавалось достигать кратного роста производительности труда. Кроме этого, в ПСР включены и адаптированы под специфику отрасли лучшие достижения и инструменты отечественного и зарубежного опыта, показавшего свою эффективность. В том числе производственной системы «Тойота».

Основная задача ПСР — это поиск и устранение потерь, а также решение проблем, возникающих в разных процессах деятельности предприятий. Если решение выявленной проблемы очевидно, то любой сотрудник может подать предложение по улучшению. За прошлый год специалистами АО «ОКБМ Африкантов» было подано 1316 предложений, 913 из которых реализовано. Научиться оценивать процессы с точки зрения бережливого производства, выявлять проблемы и потери помогают такие инструменты, как картирование и производственный анализ.

Большую роль в достижении амбициозных задач по системному развертыванию ПСР играет вовлечение всего персонала в формирование культуры бережливого производства. Недостаток информирования сотрудников может превратиться в проблему недостаточной мотивации для включения работников в процесс постоянных улучшений.

Одним из решений данной проблемы стало открытие «Фабрик процессов», где каждый за короткое время на личном опыте сможет понять принципы и научиться правильно использовать инструменты бережливого производства. В течение 2017 г. проведено обучение свыше 500 сотрудников АО «ОКБМ Африкантов»: 350 человек — на своем предприятии, 159 человек — на фабриках процессов в ПАО «КМЗ» и АО «Гринатом». Вовлеченность работников в ПСР на предприятии, по результатам исследования, проведенного АНО «Корпоративная Академия Росатома», составила 85%.

В АО «ОКБМ Африкантов» в 2018—2019 гг. планируется продолжить работы по системному развертыванию ПСР. В том числе обеспечить развитие новых ПСР-потоков по разработке новых продуктов и увеличению портфеля заказов, особое внимание уделить темам дальнейшего повышения вовлечения персонала в ПСР. По итогам развивающей партнерской проверки качества развертывания ПСР, прошедшей 1 февраля 2018 г., АО «ОКБМ Африкантов» подтвердило высокий уровень развития ПСР на предприятии.

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.

Новости

Пилотам «Уральских авиалиний», спасшим 226 пассажиров, присвоили звание Героев России
Пилотам «Уральских авиалиний», спасшим 226 пассажиров, присвоили звание Героев России
Лыжные гонки и мотошоу, «Чайф» и Тима Белорусских: что и где смотреть в День города
Ресторан с двухлетним ребенком и презентации научпопа. В Екатеринбуге есть, чем заняться
«Самый технологичный в сети». «Спортмастер» открыл распредцентр в Екатеринбурге
Екатеринбург получил новое «официальное лицо». Город выбрал «Мисс-2019»
Платить лицом: Сбербанк запустит новую систему покупки товаров
В Екатеринбурге пройдет выставка 100+ Технологии для городов

Бизнес

«Государство редко радует хорошими инициативами. Но закон о самозанятых — хороший закон» «Государство редко радует хорошими инициативами. Но закон о самозанятых — хороший закон»
Пройти зону смерти. На Среднем Урале тестируют новый способ поддержки бизнеса
Лариса Гусева: «Если бы мне сейчас было 25, совсем не факт, что я бы начала свой бизнес»
«Покупатели разные, у каждого свои потребности, но у нас есть предложение для любого»
Как в 1990-е строили бизнесы и можно ли стать предпринимателем случайно — Ольга Зайченко
Елизавета Белоусова, Альфа Экспертиза: «Из-за одного документа можно лишиться бизнеса»
Станет ли проще жить владельцам зарубежных банковских и брокерских счетов?

Свое дело

«Просто тесть удачно сходил в баню», — как топ-менеджер бросил работу ради бизнеса в Крыму «Просто тесть удачно сходил в баню», — как топ-менеджер бросил работу ради бизнеса в Крыму
«Большинство думает, что деньги могут быть лишь украдены». Юрий Окунев об изнанке бизнеса
«Все крупные застройщики придут к меблировке новостроек. Это неизбежно»
Котики, собаки и голова Трампа. Как случайное хобби сделать высокодоходным бизнесом
«Чтобы выжить среди монстров, у нас только один вариант». Как работает бизнес на острове
«Говорят: есть идея, но вам ее не покажут, вдруг украдете. Ответ: уходите, своих полно»
«Быстро складывается ощущение, что управляющую компанию проще пристрелить, чем прокормить»

Качество жизни

Хорошо забытое старое: как в ХХI веке застройщики применяют лучшие практики прошлого Хорошо забытое старое: как в ХХI веке застройщики применяют лучшие практики прошлого
«Они нам конкуренты». Главный врач ОДКБ — о частных роддомах, молодых врачах и бизнесе
Чего боятся покупатели входных дверей: главные мифы и заблуждения
Расширяя границы. Как «TEN Девелопмент» стал одним из крупнейших застройщиков города
Валерий Ананьев: о ценах на жилье, жадных монополистах и строительном коллапсе в 2021 году
Социальные сети — прекрасный тренажерный зал для тех, кто хочет научиться видеть лицемерие
Проведите отпуск с видом на прекрасное будущее

Мнения

«Слишком доверились Big Data». Банк «Нейва» поспорил со Сбером о реалиях кредитного рынка «Слишком доверились Big Data». Банк «Нейва» поспорил со Сбером о реалиях кредитного рынка
«Школы препятствуют нашему обучению», — Сет Годин об образовании и излишнем беспокойстве
«Полезная еда — это то, что выберет твоя бабушка», — Матильда Шнурова о здоровых привычках
«Хватит ныть про налоги и санкции, идеальных условий не будет никогда»
«Надеждой российского экспорта, как ни странно, является малый и средний бизнес»
«Кредитов взяли много, а платить нечем. Россию ждет кредитный коллапс в 2021 году»
«Мы всегда знали темы, которые не надо затрагивать», — Юлий Гусман

Лайфхаки

«Эскроу позволяет банку зарабатывать на квартире не единожды» «Эскроу позволяет банку зарабатывать на квартире не единожды»
«Вы должны чувствовать именно неловкость за ваш продукт. Таков бизнес»
Сентябрь: пора на отдых. Семь лучших курортов с теплым морем и мягким солнцем
Так вы не добьетесь ни энергии, ни сил. Семь фатальных утренних ошибок
«Смотрю, как человек моет пол, и наслаждаюсь». Как ролики с уборкой стали новым хитом
«Продукт — не то, что мы делаем. Это то, что у нас покупают». Как не провалить бизнес
«Хотеть денег не стыдно. Жить на одну зарплату глупо». Формула богатства, которая работает

Спецпроект DK.RU «Кто строит Екатеринбург»

Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.