Подписаться
Курс ЦБ на 28.03
77,73
85,73
Деловой квартал / Новости / На заводе им. Г.И.Петровского реализуются программы по повышению квалификации с...
завод
завод
Источник: petrovsky.nnov.ru

На заводе им. Г.И.Петровского реализуются программы по повышению квалификации сотрудников

Самое читаемое
  • «Россия сохраняла нейтралитет к богатым. Теперь состоятельные граждане раскошелятся» «Россия сохраняла нейтралитет к богатым. Теперь состоятельные граждане раскошелятся»
  • «Ситуация серьезная». В Нижегородской области есть новые случаи заражения коронавирусом «Ситуация серьезная». В Нижегородской области есть новые случаи заражения коронавирусом
  • Правительство определило наиболее пострадавшие от эпидемии отрасли. Они получат поддержку Правительство определило наиболее пострадавшие от эпидемии отрасли. Они получат поддержку
  • В России зафиксировано 228 новых случаев коронавируса. Всего от болезни умерли 4 человека В России зафиксировано 228 новых случаев коронавируса. Всего от болезни умерли 4 человека
  • «Это не амнистия для всех». Владимир Панов рассказал о мерах поддержки бизнеса «Это не амнистия для всех». Владимир Панов рассказал о мерах поддержки бизнеса
09:54   16.08.2019

На данный момент 72 сотрудника уже прошли обучение в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» и 23 - в рамках нацпроекта «Демография».

Национальные проекты, которые реализуются в стране в соответствии с Указом Президента РФВладимира Путина, затронули в том числе и сферу занятости.

Национальным проектом «Производительность труда и поддержка занятости» предусмотрена реализация его федеральной составляющей - в виде проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда». В 2019 году проект реализуется в 36 субъектах РФ. Нижегородская область в результате конкурсного отбора попала в это число пилотных субъектов.

Также в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» органами службы занятости населения Нижегородской области с начала 2019 года реализуются мероприятия по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста, обновления их знаний и навыков с учетом потребностей работодателей.

Первый опыт участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости» уже получен на ПАО «Завод им. Г.И.Петровского».

155 сотрудников предприятия заявлены к обучению по различным образовательным программам: управление предприятием, управление персоналом, закупочная деятельность, технология машиностроения. Это и профессиональная переподготовка, и краткосрочное повышение квалификации. 72 человека уже прошли обучение.

По словам генерального директора ПАО «ЗиП» Николая Упирвицкого, на сегодняшний день вопросы повышения производительности труда являются наиболее острыми и актуальными для предприятий, «в том числе, предприятий оборонно-промышленного комплекса, поскольку сегодня важен выход и на рынок гражданской продукции».

«Для дальнейшего роста производительности труда и повышения конкурентоспособности предприятия нам необходимо обучать кадры. Участие в нацпроектах и связанных с ними образовательных программах позволяет нам решать эти задачи», - отметил Николай Упирвицкий.

23 сотрудника завода прошли переобучение и в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

«Работники предпенсионного возраста владеют колоссальным опытом, который нам очень важно сохранить, а переобучение в рамках нацпроекта «Демография» дает возможность адаптировать их знания, умения и опыт к современным условиям труда», - добавила начальник отдела кадров предприятия Наталья Хоршева.

Директор центра занятости населения Нижнего Новгорода Людмила Егорова пояснила, чтообучение осуществляется предприятиями без отрыва или с отрывом работников от работы, либо в образовательных организациях, имеющих лицензию, либо на базе образовательных подразделений предприятия при наличии лицензии на право осуществления образовательной деятельности.

«Главное - чтобы цель учебной программы соответствовала задачам повышения производительности труда», - подчеркнула Людмила Егорова.

Выделение финансовых средств предприятиям на обучение сотрудников осуществляется по заявительному принципу – предприятия должны направить пакет документов (заявку) в районный центр занятости населения.

Напомним, губернатор Нижегородской области Глеб Никитин сообщил, что более 5000 человек в Нижегородской области планируется переобучить в рамках национальных проектов. Более 3300работников предприятий смогут пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование благодаря национальному проекту «Производительность труда и поддержка занятости» и более 1800 в рамках национального проекта «Демография».

«В настоящее время обучение прошли более 1000 человек. Основная часть работников начнет получать новые знания в сентябре-октябре, в новом учебном году. Благодаря программам обучения люди смогут получить дополнительную квалификацию, а предприятия повысят эффективность», - отметил губернатор.

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.