Какую зарплату нужно платить директору юридического департамента в Нижнем Новгороде?

Рекрутинговый портал Superjob вычислил уровень зарплат по вакансиям "директор юридического отдела" в шести крупных городах России. Наивысший уровень зарплат предлагают своим юристам строительные предприятия: компании Екатеринбурга в среднем предлагают претендентам на эту должность ежемесячную заработную плату в 140 тыс. руб., в Новосибирске — 135 тыс. руб., в Красноярске — 130 тыс. руб., в Ростове-на-Дону — 128 тыс. руб., в Нижнем Новгороде — около 125 тыс. руб. ежемесячно, в Челябинске — 123 тыс. руб.

Нижегородские компании из сферы IT и коммуникаций, а также промышленные (производственные) предприятия в среднем платят директорам своих юридических отделов 117 тыс. руб. в месяц; компании, занимающиеся продажами В2С - около 113 тыс. руб., в отрасли продаж В2В средние зарплаты главных юристов чуть ниже — около 107 тыс. руб.. Наконец, компании отрасли "Услуги В2С" в среднем по данной позиции предлагают ежемесячную зарплату до 110 тыс. руб.

Требования к претенденту на такую зарплату столь же высоки: на должность директора юридического департамента могут взять юриста с опытом ведения договорной работы и стажем руководящей деятельности не менее 3 лет, обязательно с профильным высшим образованием. В Нижнем Новгороде такому специалисту платять от 60 до 80 тыс. руб.

Если у претендента есть стаж работы в юриспруденции более пяти лет, в том числе не менее года — соответственно вакансии, директором юридического подразделения, а также имеется опыт претензионной работы и арбитражной практики, то в Нижнем Новгороде он может претендовать на зарплату в 105 тыс. руб. Соискатель со стажем руководства юридическим департаментом от 2 лет, еще и свободно разговаривающий по-английски, сможет получать уже до 140 тыс. руб.

На максимальный доход могут рассчитывать юристы, уже работавшие директорами юридических департаментов в крупных компаниях не менее 5 лет. Их "потолок" в Нижнем Новгороде составляет примерно 250 тыс. руб.

"Типичный" директор юридического департамента, по версии Superjob.ru мужчина (61% соискателей), в возрасте около 40 лет, с профильным дипломом и средним срок работы на последнем месте около 3,8 лет. 46% кандидатов, размещающих резюме на данные вакансии, готовы к переезду; 73% ищут новое место работы, продолжая трудиться на предыдущем.