Глеб Никитин рассказал, как будут формироваться управленческие кадры

Как сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области, с помощью этого проекта будут отбираться кандидаты на ведущие должности в государственные и муниципальные органы власти, а также формироваться кадровый резерв.

«Сегодня мы запустили hr-портал, портал государственной и муниципальной службы Нижегородской области, который призван обеспечить на совершенно новом уровне управление жизненным циклом карьеры муниципального и государственного служащего. Также портал обеспечит полную информированность кадровых служб о потенциальных перспективных кандидатах, которые есть в их ведомстве или в соседних районах», - сообщил глава региона.

Он отметил, что этот портал дает возможность любому активному гражданину заявить о себе, предложить свои идеи, свои услуги для работы в Правительстве Нижегородской области, в муниципальных образованиях, соответствующих структурах

Предполагается, что на этом портале будут проводиться конкурсы на замещение конкретных должностей, как в Правительстве, так и в муниципалитетах.

«Для дальнейшего развития данного инструмента мы подписали соглашение о сотрудничестве между РАНХиГС, Центром стратегических разработок и Ассоциацией муниципальных образований, чтобы работа шла по целому ряду направлений, чтобы наш опыт использовался федеральными структурами, которые активно задействованы в реформе системы государственного управления», - отметил г-н Никитин.

Участниками программы смогут стать граждане России в возрасте от 25 до 50 лет, с высшим образованием, наличием управленческого стажа не менее 3-х лет и отсутствием судимости. Место жительства значения не имеет. После регистрации на портале участник проходит тесты, например на уровень IQ, математические способности, знание русского языка, географии. Затем специалисты проверяют рекомендации, указанные в анкете.

Алексей Алехин, один из финалистов конкурса «Лидеры России»:

«Я думаю, что портал «Команда правительства» будет эффективен в первую очередь от того, насколько сами нижегородцы будут участвовать в этом конкурсе. Когда я сам подавал заявку на участие в конкурсе «Лидеры России», никак не мог предположить, что он для меня закончится именно победой. Участие в таких программах это еще и общение, взаимодействие с другими конкурсантами. Я бы хотел пригласить нижегородцев к участию в регистрации и дальнейшем прохождении всех этапов программы «Команда правительства».

Мария Шклярук, вице-президент Фонда «Центра стратегических разработок»:

«Качество государственного управления зависит, в первую очередь, от людей, которые работают на госслужбе. Конечно, использование передовой практики, того, что сейчас будет делаться через портал, фактически через цифровую платформу – это огромный шаг вперед для государственной службы. Нижегородская область – один из первых регионов, который двигается в этом направлении. Уверена, что проект «Команда правительства» сильно изменит само понимание того, какой может быть кадровая работа на государственной службе и позволит перейти от формальных процедур к содержательному подбору специалистов».