DK.RU составил портрет управленца высшего звена в Нижнем Новгороде

DK.RU изучил особенности портрета на должность ТОП-менеджера в крупнейших городах-миллионниках, сравнив их с ожиданиями кандидатов.

Интересным  фактом стало то, что портрет кандидата от работодателя существенно расходится с амбициями и ожиданиями самих соискателей.

Так , например, в ТОП-менеджеры метят кандидаты с опытом работы менее 3 лет в возрасте до 35 лет, тогда как работодатели ищут подкованных  ТОП-менеджеров со стажем не менее 5 лет от 30 лет, но не старше 45.

Портрет управленца высшего звена в Нижнем Новгороде

Бизнес-элита

Самое читаемое
  • «Ситилинк» подал в суд на Wildberries, сумма иска превышает 260 млн руб.«Ситилинк» подал в суд на Wildberries, сумма иска превышает 260 млн руб.
  • Руководитель «Аэрофлота»: без госсубсидий самолеты SSJ 100 отправятся в паркингРуководитель «Аэрофлота»: без госсубсидий самолеты SSJ 100 отправятся в паркинг
  • Американская сторона заявила о прогрессе в переговорах по завершению СВОАмериканская сторона заявила о прогрессе в переговорах по завершению СВО
  • Свершилось: усадьбу Харитоновых-Расторгуевых передают в собственность Свердловской областиСвершилось: усадьбу Харитоновых-Расторгуевых передают в собственность Свердловской области
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.