Анна Балавина: Всегда работать на «отлично»

О компании

Сейчас наш коллектив полностью женский. Все профессионалы высокой квалификации — практикующие бухгалтеры, юристы по лицензированию отдельных видов деятельности, юристы по предпринимательскому праву, судебной практике. Лично я считаю, что бухгалтер — это женская профессия. Да и юристами в своей компании мне бы хотелось видеть только женщин.

Принимая на работу бухгалтеров, я стараюсь отдавать предпочтение специалистам «старой закалки». У них всегда все четко, во всем порядок, и есть чему поучиться молодежи, причем не только в профессиональном плане: это интеллигентные женщины, образованные, с хорошими семьями. Опытным специалистам, в свою очередь, нравится работать в молодом, активном, жизнерадостном коллективе.

О женском стиле руководства

Работать под началом руководителя-мужчины, возможно, в чем-то даже проще. Себя я считаю довольно строгим руководителем. Требую соблюдать дисциплину, стараюсь подавать собственный пример отношения к работе, настроя, пунктуальности. График «с девяти до шести» существует не просто так: клиенты должны быть уверены, что в эти активные деловые часы могут всецело рассчитывать на наше внимание и поддержку (а если потребуется, то и сверхурочно). Нам, как аутсорсинговому предприятию, доверяют то, чем в большинстве компаний занимаются штатные специалисты. Мы также обязаны постоянно быть на связи, в полной готовности оказать квалифицированные юридические и бухгалтерские услуги. Это вопрос деловой репутации.

О планах

В настоящее время я прохожу обучение по повышению квалификации, по специальности «аудит». Обучение направлено на глубокое изучение таких областей как финансовый менеджмент, бухгалтерский учет, налоги, право и непосредственно аудит. Новые навыки и знания помогут более всесторонне оказывать квалифицированную помощь клиентам. После окончания обучения и подтверждения нового статуса Минфином России возможно расширение спектра услуг. Свободного времени стало немного меньше, приходится ездить на сессии, но, к счастью, мне удалось «настроить» бизнес так, что в отсутствие руководителя он продолжает работать как часы.

О тех, кто помогает и вдохновляет

Огромную поддержку мне оказывает семья. Родители воспитывали меня трудолюбивым, порядочным человеком. Став взрослой, я продолжаю прислушиваться к их мнению и советам брата. С благодарностью я вспоминаю и преподавателей из Нижегородской правовой академии, которую окончила с отличием. Вместе с тем, мои достижения — это результат большой работы над собой. Я всегда была скромной, спокойной, очень ответственной. И сама воспитывала в себе качества, необходимые руководителю бизнеса: умение общаться с людьми, ориентироваться в сложных ситуациях, быстро принимать решения. Всегда работать на «отлично» — это одно из моих главных правил.