Частью программы Большого театра и «Ингосстраха» стали еще пять молодых танцоров

«Ингосстрах», одна из крупнейших страховых компаний в России, начала свой пятый сезон сотрудничества с Молодежной балетной программой Большого театра.

В этом году к программе присоединились пять новых участников:

- Варвара Клищенко, Московская государственная академия хореографии;

- Валерия Лысенко, Пермское хореографическое училище

- Елизавета Данилина и Клавдия Зайцева, Московское хореографическое училище им. Л.М. Лавровского

- Даниил Литягин, Академия танца Бориса Эйфмана в Санкт-Петербурге.

Все они прошли серьёзные вступительные испытания и уже начали обучение под личным руководством Махара Вазиева — художественного руководителя балетной труппы Большого театра.

Молодым талантам необходимо преодолеть два этапа конкурсного отбора, после чего лучшие из лучших становятся участниками Молодёжной балетной программы. Проходить стажировку предстоит в ежедневном режиме от трех до девяти месяцев. «Ингосстрах» выплачивает участникам программы ежемесячные стипендии и берёт на себя транспортные расходы для артистов из регионов, театр обеспечивает обучение у лучших педагогов страны и возможность участвовать в спектаклях.

Молодежная балетная программа стартовала пять лет назад при поддержке «Ингосстраха», и за эти годы совместной работы через нее прошли 24 артиста, 13 из которых вошли в труппу Большого театра.

Молодежные программы в области балетного, оперного и хореографического искусства являются ключевыми инициативами Большого театра по развитию молодых артистов и созданию доступных социальных лифтов для талантов со всей страны. Все они реализуются при комплексной поддержке СПАО «Ингосстрах».

«Большой театр для России с момента своего основания является одним из главных национальных символов, поэтому для нас большая честь участвовать в развитии юных талантов в рамках Молодёжной балетной программы — это часть нашей долгосрочной стратегии поддержки культуры и новых поколений артистов. «Ингосстрах» не просто оказывает помощь, а выстраивает системное партнёрство с Большим театром для предоставления лучших условий для развития талантливых исполнителей из разных регионов страны», — отмечает Константин Соколов, генеральный директор «Ингосстраха».

«Для молодого артиста важны не только техника и талант, но и среда, в которой он растёт. Большой театр — это не просто сцена, это школа, где формируется личность. В рамках Молодёжной программы мы стремимся не только передать знания, но и помочь каждому найти своё место в искусстве. Новые участники уже показали себя очень зрелыми и целеустремлёнными — и я уверен, что впереди у них большое будущее. В свою очередь, мы вместе с «Ингосстрахом» продолжаем поддерживать молодых артистов и планируем держаться намеченного курса, который был проложен ещё при создании Молодёжной программы. Нашей целью по-прежнему остаётся предоставление уникальных возможностей для талантливых артистов из регионов», — отметил Махар Вазиев, художественный руководитель балетной труппы Большого театра.

Реклама «Ингосстрах», ERID: 2W5zFH1f6iL