«Ингосстрах» — победитель премии Russian Employee Experience Awards 2025

«Ингосстрах», одна из крупнейших страховых компаний в России, стал лауреатом в номинации «Лучшая команда по цифровому опыту сотрудников».

«Ингосстрах» — победитель премии Russian Employee Experience Awards 2025
Иллюстрация: shutterstock.com

Члены жюри высоко оценили формат работы команды корпоративного портала JUSTINGO и достигнутый результат.

Запустив в 2023 году обновленную версию корпоративного портала, сотрудникам «Ингосстраха» удалось создать единую цифровую платформу, которая объединила коммуникационное пространство и организационно-кадровые процессы.

Церемония награждения состоялась 17 сентября в Москве в рамках «Ривелти Конф 2025» — главной конференции о людях, технологиях, коммуникации и культуре. Награда вручается за лучшие HRTech-решения — проекты и практики, которые с помощью цифровых технологий улучшают путь сотрудников и делают бизнес сильнее.

Эта победа — результат слаженной работы профессионалов, которые каждый день вкладывают свои знания и энергию в модернизацию цифровых проектов для наших сотрудников. Мы продолжим развивать наши решения, чтобы каждый член команды «Ингосстраха» чувствовал поддержку современных технологий в своей ежедневной работе и имел все необходимые инструменты для профессионального роста, — делится Виктория Невская, директор по персоналу «Ингосстраха».

 «Мы искренне гордимся тем, что наша команда стала лауреатом в номинации «Лучшая команда по цифровому опыту сотрудников» на Russian Employee Experience Awards 2025. Получая такие награды, мы развиваем HR-бренд компании как во внутренней, так и во внешней среде и становимся на шаг ближе к статусу fintech-лидера страхового рынка. Особенно ценно, что жюри оценило не только конечный результат нашего проекта по созданию и развитию корпоративного портала JUSTINGO, но и эффективность работы всей команды, ее профессионализм и синергию в достижении общих целей. Эта награда – яркое подтверждение того, что правильный подход к цифровизации HR-процессов и внутренних коммуникаций и внимание к деталям действительно приносят результат», — рассказывает Юрий Евдолюк, руководитель по развитию кадровых процессов «Ингосстраха».

Реклама «Ингосстрах», ERID: 2W5zFJ5xbHa

Самое читаемое
  • Стало известно, что до перехода во временное управление «Ашан» пытался продать активы в РФСтало известно, что до перехода во временное управление «Ашан» пытался продать активы в РФ
  • В центре Екатеринбурга выставили на торги старинный деревянный дом за 15,28 млн руб.В центре Екатеринбурга выставили на торги старинный деревянный дом за 15,28 млн руб.
  • Имущество по иску свердловской прокуратуры конфисковывают у семьи Малика ГайсинаИмущество по иску свердловской прокуратуры конфисковывают у семьи Малика Гайсина
  • Сбербанк намерен обанкротить производителя завтраков, связанного с Хабибом НурмагомедовымСбербанк намерен обанкротить производителя завтраков, связанного с Хабибом Нурмагомедовым
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.