«Ингосстрах» — победитель премии Russian Employee Experience Awards 2025

«Ингосстрах», одна из крупнейших страховых компаний в России, стал лауреатом в номинации «Лучшая команда по цифровому опыту сотрудников».

«Ингосстрах» — победитель премии Russian Employee Experience Awards 2025
Иллюстрация: shutterstock.com

Члены жюри высоко оценили формат работы команды корпоративного портала JUSTINGO и достигнутый результат.

Запустив в 2023 году обновленную версию корпоративного портала, сотрудникам «Ингосстраха» удалось создать единую цифровую платформу, которая объединила коммуникационное пространство и организационно-кадровые процессы.

Церемония награждения состоялась 17 сентября в Москве в рамках «Ривелти Конф 2025» — главной конференции о людях, технологиях, коммуникации и культуре. Награда вручается за лучшие HRTech-решения — проекты и практики, которые с помощью цифровых технологий улучшают путь сотрудников и делают бизнес сильнее.

Эта победа — результат слаженной работы профессионалов, которые каждый день вкладывают свои знания и энергию в модернизацию цифровых проектов для наших сотрудников. Мы продолжим развивать наши решения, чтобы каждый член команды «Ингосстраха» чувствовал поддержку современных технологий в своей ежедневной работе и имел все необходимые инструменты для профессионального роста, — делится Виктория Невская, директор по персоналу «Ингосстраха».

 «Мы искренне гордимся тем, что наша команда стала лауреатом в номинации «Лучшая команда по цифровому опыту сотрудников» на Russian Employee Experience Awards 2025. Получая такие награды, мы развиваем HR-бренд компании как во внутренней, так и во внешней среде и становимся на шаг ближе к статусу fintech-лидера страхового рынка. Особенно ценно, что жюри оценило не только конечный результат нашего проекта по созданию и развитию корпоративного портала JUSTINGO, но и эффективность работы всей команды, ее профессионализм и синергию в достижении общих целей. Эта награда – яркое подтверждение того, что правильный подход к цифровизации HR-процессов и внутренних коммуникаций и внимание к деталям действительно приносят результат», — рассказывает Юрий Евдолюк, руководитель по развитию кадровых процессов «Ингосстраха».

Реклама «Ингосстрах», ERID: 2W5zFJ5xbHa

Самое читаемое
  • «Нам надо построить 30 Соликамсков». Как России выйти в лидеры в гонке за редкоземами«Нам надо построить 30 Соликамсков». Как России выйти в лидеры в гонке за редкоземами
  • Крупный дистрибутор алкоголя остался без лицензии, обнаружена продажа неучтенной продукцииКрупный дистрибутор алкоголя остался без лицензии, обнаружена продажа неучтенной продукции
  • Руководителей компании-производителя дронов отправили под арестРуководителей компании-производителя дронов отправили под арест
  • Спартакиада компаний строительного комплекса: итоги летнего сезонаСпартакиада компаний строительного комплекса: итоги летнего сезона
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.