39% нижегородцев стимулирует карьерный рост коллег

Для 39% жителей Нижнего Новгорода информация о повышении сотрудника, занимающего аналогичную должность, станет стимулом работать активнее. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob.

У 19% нижегородцев чужой успех полностью отобьет у них желание работать. Еще у 18% респондентов карьерный рост сослуживца никак не отразится на работоспособности.

В подобной ситуации все же целесообразно обратиться к руководству за разъяснениями, — отмечают участники опроса.

Карьерный рост коллег вдохновляет работать лучше жителей Нижнего Новгорода в возрасте до 35 лет — 52%. 34% опрошенных испытывают чувства уважения к сослуживцам, получившим повышение, 21% — восхищение и гордость, 18% — безразличие, 13% — разочарование и обиду, 10% — раздражение, 7% — беспокойство, у 4% — зависть.

Мужчины чаще испытывают разочарование, раздражение и неприязнь. Женщины же более позитивны, — отмечают авторы исследования.

Опрос проводили в феврале-марте 2025 г.