Более трети нижегородцев согласны совмещать несколько должностей
В каждой десятой компании на фоне дефицита кадров стало больше сотрудников, работающих по нескольким позициям. 15% работодателей запустили программы переподготовки.
В Нижнем Новгороде 37% работающих жителей согласятся совмещать работу на двух позициях. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob.
Еще 45% респонденты не готовы совмещать несколько должностей, так как опасаются снижения качества своей работы. 18% нижегородцев примут решение, узнав о размере доплаты за дополнительную нагрузку.
Потенциальных совместителей среди больше среди мужчин, опрошенных в возрасте от 35 до 45 лет и среди тех, кто зарабатывает до 50 тыс.руб. в месяц.
Имеющие среднее профессиональное образование готовы стать внутренними совместителями чаще, чем нижегородцы, закончившие вузы — 42 и 35% (соответственно), — говорится в сообщении.
В разрезе профессиональных групп готовность к совместительству чаще демонстрируют инженеры, бухгалтеры, педагоги, администраторы и медицинские сестры.
Ранее NN.DK.RU писал, что в Нижегородской области снизились зарплаты в 10 сферах за месяц.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
«Доллар будет дефицитом». Виталий Калугин — о курсе рубля на горизонте двух лет 
«Светофор» подает в суд на другого ритейлера из-за недобросовестной конкуренции 
«Очень серьезный разговор по всем вопросам». Переговоры дипломатов РФ и США завершены 
«Продажи упали, караул, все пропало»? Михаил Хорьков подвел итоги рынка жилья за 2024 г.