Более трети нижегородцев согласны совмещать несколько должностей
В каждой десятой компании на фоне дефицита кадров стало больше сотрудников, работающих по нескольким позициям. 15% работодателей запустили программы переподготовки.
В Нижнем Новгороде 37% работающих жителей согласятся совмещать работу на двух позициях. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob.
Еще 45% респонденты не готовы совмещать несколько должностей, так как опасаются снижения качества своей работы. 18% нижегородцев примут решение, узнав о размере доплаты за дополнительную нагрузку.
Потенциальных совместителей среди больше среди мужчин, опрошенных в возрасте от 35 до 45 лет и среди тех, кто зарабатывает до 50 тыс.руб. в месяц.
Имеющие среднее профессиональное образование готовы стать внутренними совместителями чаще, чем нижегородцы, закончившие вузы — 42 и 35% (соответственно), — говорится в сообщении.
В разрезе профессиональных групп готовность к совместительству чаще демонстрируют инженеры, бухгалтеры, педагоги, администраторы и медицинские сестры.
Ранее NN.DK.RU писал, что в Нижегородской области снизились зарплаты в 10 сферах за месяц.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз? 
Ищут МЧС, волонтеры и беспилотники: 13 туристов потерялись у горы Ослянка 
Екатеринбургский гостиничный оператор USTA Management вышел за пределы домашнего региона 
Товары на маркетплейсах получат «цифровую родословную»