Нижегородцев стали чаще приглашать работать в других странах

Нижегородцев стали чаще приглашать работать в других странах
Иллюстрация: ru.freepik.com

Менеджеров по продажам и по работе с клиентами, программистов, разработчиков, операторов call-центра, дизайнеров, художников, менеджеров по маркетингу, интернет-маркетологов, учителей.

В 2024 г. специалистов из Нижегородской области приглашали на работу в другие страны на 21% чаще, чем годом ранее. Об этом сообщает hh.ru.

Активней всего нижегородцев приглашают на работу в Беларусь (около 3 тыс. приглашений от работодателей), Казахстан (более 2 тыс.) и Турцию (более 1 тыс.). В топ-стран, куда соискателей из региона стали приглашать на работу, также входит ОАЭ: число приглашений от местных выросло сразу на 155%. Кроме того, в три раза увеличилось количество приглашений на работу от организаций из Китая, в два раза — от работодателей Сербии, а также в полтора раза – от кипрских компаний.

Реже всего резюме от нижегородских соискателей получали приглашения от работодателей из Японии, Монголии, Мексики и Греции (единичные).

В целом по стране за прошлый год резюме россиян получили 769 тыс. приглашений на иностранные вакансии — на 34% больше, чем за 2023 г. Чаще всего они поступали из Беларуси (22% или 172,3 тыс. приглашений), Казахстана (20%, или 150,9 тыс.), Грузии (9%, или 69,7 тыс.), Турции (9%, или 67,8 тыс.) и Узбекистана (7%, или 57,2 тыс.)

Среди топ-15 стран, из которых было отправлено больше всего приглашений на вакансии россиянам, значительнее всего вырос интерес у компаний из Китая (в 2023 г. — 4,8 тыс. приглашений, в 2024 г. — 27,6 тыс.), Сербии (с 5,8 тыс. до 26,3 тыс. приглашений), Турции (с 23,5 тысячи до 67,8 тыс.), на Кипре (с 4,6 тыс. до 12 тыс.), в Польше (с 4,1 тыс. до 9,0 тыс.) и в ОАЭ (с 19,2 тыс. до 41,7 тыс.).

Наоборот, сократился поток приглашений для россиян из Азербайджана (на 38%), Армении (на 24%) Грузии (на 20%) и Казахстана (на 11%).

Приглашения чаще всего высылались российским менеджерам по продажам и по работе с клиентами (13% от всех заявок), программистам, разработчикам (10%), операторам call-центра (5%), дизайнерам, художникам, менеджерам по маркетингу, интернет-маркетологам (по 4%), учителям, преподавателям, педагогам, SMM-менеджерам, контент-менеджерам (по 3%), специалистам технической поддержки, секретарям, помощникам руководителя, ассистентам и тестировщикам (по 2%). 

NN.DK.RU писал также, что более 50 нижегородских компаний вошли в рейтинг лучших работодателей России.

Самое читаемое
  • Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женилсяПавел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился
  • Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.