На АПЗ создан Совет мастеров

На Арзамасском приборостроительном заводе им. П.И. Пландина создан Совет мастеров. 

Идея возникла после деловой поездки руководства АПЗ на Машиностроительный завод имени М.И. Калинина (г.Екатеринбург), где такой совещательный орган работает с 2015 года и за это время положительно зарекомендовал себя в решении важных производственных вопросов, во взаимодействии с советами молодежи и ветеранов, в разработке новых программ повышения квалификации. На АПЗ решили перенять опыт коллег.

Мастера, как руководители среднего звена, ближе всех к производству, – подчеркнул Андрей Капустин. – Поэтому именно от мастеров мы ждем инициатив, которые могли бы запустить изменения в производственном процессе.

И такие предложения по улучшениям прозвучали во второй части собрания, которая прошла в формате «обозначения проблем». Мастера подготовили актуальные вопросы и не только ставили их перед руководством предприятия, но и предлагали пути решения. Проблемные темы касались отслеживания движения деталей и заготовок внутри подразделения; реагирования на заявки по ремонту оборудования; длительности изменений и корректировок техпроцессов; изменения системы материальной мотивации и другие.

В ходе заседания председателем Совета мастеров сроком на год избран мастер цеха №57 Александр Линюшин. Его кандидатуру предложил и поддержал генеральный директор.

– Для меня это первое большое назначение. С одной стороны, ответственно, с другой – интересно: на заводе есть где и куда развиваться, – сказал Александр. – Самое главное, чтобы это было на пользу предприятию. Все поставленные руководством задачи будем стараться выполнять.

В завершение собрания директор по персоналу и общим вопросам Константин Аргентов обозначил задачи: разработать Положение о Совете мастеров АПЗ, изучить вопрос введения и присвоения мастерам классной квалификации, организовать в следующем году для актива мастеров обучение по программе «Эффективное управление людьми: современные подходы». В планах также съездить на МЗИК по обмену опытом.

Собрания Совета мастеров планируется проводить раз в два месяца.

Станислав Гладких, мастер цеха №37:

– Работаю мастером шесть лет. Считаю, что создание на заводе Совета мастеров – дело нужное. Можно будет напрямую задать вопросы, сформулировать свои предложения, почерпнуть что-то полезное для себя у других. От мастера зависит не только выполнение плана, но и атмосфера на участке. Я в работе стараюсь придерживаться таких правил: к каждому рабочему – индивидуальный подход; проблемные вопросы не затягивать, не замалчивать, а сразу проговаривать с руководством, и решение обязательно найдется.

Реклама oaoapz.com, ERID: LjN8Jva4m