В профилактории «Морозовский» прошла церемония награждения «Наставник года-2024»

За высокий профессионализм, большой личный вклад в практическую подготовку молодых специалистов отмечены 50 лучших наставников Арзамасского приборостроительного завода им. П.И. Пландина.

В профилактории «Морозовский» прошла церемония награждения «Наставник года-2024»
Автор фото: Артур Баранов . Иллюстрация: АПЗ

17 октября в профилактории «Морозовский» прошла вторая церемония награждения «Наставник года-2024». 

Традиция чествования тех, кто передает свой профессиональный опыт молодому поколению приборостроителей, заложена в прошлом году, проходившем под знаком наставничества. В этот раз число награжденных увеличилось вдвое.

Почетных гостей мероприятия приветствовал директор по производству – заместитель генерального директора Алексей Телегин.

Наставник – это проводник и помощник для начинающего работника, он открывает ему дверь в заводскую жизнь, – сказал Алексей Александрович. – Сегодня на вас возложена большая ответственность и колоссальная нагрузка: изо дня в день вы не только на высоком уровне выполняете свою работу, но еще и обучаете мастерству новых ребят. Спасибо вам! Продолжайте это нелегкое дело, так вы закладываете фундамент для дальнейшего развития нашего предприятия.

На праздничном вечере вспоминали имя фрезеровщика цеха №65, единственного в Арзамасе Героя Социалистического Труда СССР Станислава Мезина, стоявшего у истоков наставничества на заводе. Сегодняшние продолжатели его дела посмотрели фрагмент фильма из цикла «Легенды АПЗ», в котором прозвучали знаменитые слова Станислава Фёдоровича о роли наставника: «Я никогда не старался таить свои секреты, то есть, если я что-то умею, – я всем расскажу… Приходите, смотрите – вот как надо делать, вот что надо сделать!»

Завершилась официальная часть мероприятия трогательным видеосюжетом «Спасибо, наставник!», в котором теплые слова благодарности своим заводским учителям сказали их ученики.

– Замечательный получился вечер! Огромное спасибо руководству предприятия за внимание к нам, за то, что оценило нашу работу, – поделилась впечатлением контролер БТК-37 ОТК Лариса Лаврентьева. –  Я горжусь своими учениками! Валя Будашова, Юля Басырова, Валя Крюкова, Женя Бурова… – сколько их было за эти годы! То, что многие остались работать на заводе, – для меня лучшая благодарность. Мне радостно наблюдать, как они профессионально растут и повышают мастерство. Сегодня мы все еще раз поняли, что делаем свою работу не зря.

Слово ученикам

Никита Непёкин, регулировщик цеха №42:

– На АПЗ я семь лет. В первый рабочий день меня познакомили с наставником – Дмитрием Завьяловым. Мы пожали друг другу руки, а дальше началась настоящая заводская жизнь. Я буквально по пятам ходил за Дмитрием Викторовичем, который на пальцах объяснял мне специфику работы. Впитывал все, что он говорил, старался не подвести. Спасибо ему за доброту, юмор и готовность всегда прийти на помощь.

Елена Максимычева, монтажник цеха №37:

– В 2010 году меня перевели на участок, где возобновляли сборку изделия, которое завод выпускал раньше. Там я и познакомилась с Ириной Михайловной Баранович, которая хорошо знала это изделие – собирала его с 17 лет, когда только пришла на завод. И она стала моим наставником. Все лучшие человеческие качества – порядочность, обаяние, ум, заботливость – есть в этой женщине! Благодарна ей за переданный опыт, за ценные советы и поддержку в трудную минуту. Сейчас мы работаем на разных участках, но встрече с Ириной Михайловной я всегда рада.

Реклама oaoapz.com, ERID: LjN8KCPDh

Самое читаемое
  • «Нам надо построить 30 Соликамсков». Как России выйти в лидеры в гонке за редкоземами«Нам надо построить 30 Соликамсков». Как России выйти в лидеры в гонке за редкоземами
  • Крупный дистрибутор алкоголя остался без лицензии, обнаружена продажа неучтенной продукцииКрупный дистрибутор алкоголя остался без лицензии, обнаружена продажа неучтенной продукции
  • Руководителей компании-производителя дронов отправили под арестРуководителей компании-производителя дронов отправили под арест
  • 7 способов сэкономить на стратегической сессии и получить год цинизма и застоя топ-команды7 способов сэкономить на стратегической сессии и получить год цинизма и застоя топ-команды
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.