Дефицит соискателей. Нижегородским строительным компаниям не хватает сотрудников

За первую половину 2024 г. в Нижегородской области 4% от всех вакансий были открыты работодателями, связанными со строительной отраслью. Об этом сообщает hh.ru.

В июле на одну вакансию в сфере строительства и недвижимости в регионе приходилось 2,1 резюме.

Эти данные говорят о том, что в Нижегородской области наблюдается дефицит соискателей в строительной отрасли, — говорится в сообщении.

В целом по стране компании из отрасли «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» разместили свыше 472,5 тысячи вакансий, что составляет 6,3% от общероссийской потребности в кадрах. Отрасль находится на третьем месте по спросу на персонал, опережают ее только розничная торговля и IТ-сфера

Больше всего профильные организации нуждается в:

• инженерах-конструкторах и проектировщиках (5,9% предложений);
• в инженерах ПТО (5,6%);
• в менеджерах по продажам (5,4%);
• водителях (4,4%);
• прорабах (4,3%);
• машинистах (4,1%);
• разнорабочих (3,6%);
• электромонтажниках (2,7%);
• бухгалтерах (2,6%);
• сварщиках (2,5%).

На первую десятку наиболее востребованных специалистов приходится 41% от всех вакансий в сфере строительства.

Медиана предлагаемых зарплат в строительной отрасли в январе-июле составила 104,5тыс руб. (год назад – 89 тыс. руб.).

Как писал ранее NN.DK.RU, в Нижегородской области число безработных сократилась почти на четверть за год.