Начало большого пути. АПЗ подписал соглашение с Мордовским госуниверситетом

Начало большого пути. АПЗ подписал соглашение с Мордовским госуниверситетом
Автор фото: Артур Баранов . Иллюстрация: АПЗ

Еще один вуз стал партнером предприятия по решению актуальных задач подготовки высококвалифицированных специалистов.

4 июля было подписано соглашение о сотрудничестве между Арзамасским приборостроительным заводом им. П.И. Пландина и Национальным исследовательским Мордовским государственным университетом имени Н.П. Огарёва.

В прошлом месяце директор по персоналу и общим вопросам – заместитель генерального директора АПЗ Константин Аргентов и заместитель начальника отдела кадров Алексей Бойчук посетили Мордовский государственный университет, ознакомились с его лабораторной базой и технологическими площадками, наметили планы совместной работы. Официальное закрепление партнерских отношений прошло в ходе ответного визита делегации вуза на завод.

Гости посетили производственные площадки, а затем в конференц-зале состоялась рабочая встреча с генеральным директором АПЗ Андреем Капустиным и подписание соглашения о сотрудничестве.

– Сегодня кадровый вопрос стоит остро практически на всех промышленных предприятиях, и мы не исключение. Поэтому второй год ведем активную работу с высшими учебными заведениями не только Нижегородской области, но и соседних регионов, – отметил Андрей Анатольевич. – Я уверен, что сотрудничество будет полезным и для вуза, и для предприятия. Как десятилетия назад выпускники институтов со всей страны приезжали в Арзамас на строительство завода и оставались здесь, так и сегодня новые кадры из других областей будут пополнять наш город и захотят в нем жить. Совместных направлений у нас много: обучение, повышение квалификации. Будем работать!

– Мы впечатлены масштабами и высоким уровнем культуры производства, инфраструктурой, большим социальным блоком. Все эти преимущества делают предприятие привлекательным для студентов, – сказал в ответном слове проректор по научной работе МГУ имени Н.П. Огарёва Александр Давыдкин. – Сегодня говорим не только про выпускников, а в целом про подготовку кадров. Мы нашли с АПЗ немало точек соприкосновения для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества.

Александр Михайлович рассказал об истории и новых этапах развития университета, его достижениях и участии в реализации масштабной национальной программы «Приоритет 2030».

Продолжилась встреча обсуждением основных направлений сотрудничества. Они касались обучения по целевым направлениям, организации и прохождения на предприятии практики, получения заводчанами высшего образования, их профпереподготовки, а также профориентационной работы со школьниками и реализации совместных научно-технологических проектов в сфере гражданской продукции.

– Мы стараемся работать точечно: если у студентов есть интерес к АПЗ, мы готовы заключить с ними соглашение о целевом обучении на любом курсе. Также работаем и по практике: своими силами организуем доставку ребят, их проживание. Если хотя бы один выпускник станет приборостроителем, это только начало пути, потому что дальше будет больше, – подчеркнул Константин Аргентов.

Директор центра организации приема, целевого обучения и профориентационной работы Елена Петрова привела примеры реализованных практик взаимодействия с работодателями и предложила провести в университете и его филиалах День АПЗ с участием заводской молодежи.

Рассматривались на встрече и возможности совместных проектов в производстве гражданской продукции. В частности, речь шла о применении озона при хранении продуктов.

МГУ имени Н.П. Огарёва стал третьим вузом, с которым АПЗ заключил соглашение о сотрудничестве. Напомним, в июне прошлого года было подписано соглашение с Нижегородским государственным инженерно-экономическим университетом (Княгининским университетом), в апреле этого года – с Казанским национальным исследовательским техническим университетом имени А.Н. Туполева.

Реклама oaoapz.com, ERID: LjN8KTZ14

Самое читаемое
  • Медиана зарплат достигает 139 тыс. руб. Кому работодатели готовы платить больше всего?Медиана зарплат достигает 139 тыс. руб. Кому работодатели готовы платить больше всего?
  • Важный сигнал. Банк России поднял ключевую ставку до 19% годовыхВажный сигнал. Банк России поднял ключевую ставку до 19% годовых
  • Урожайность превышает ожидания: озвучены первые итоги уборочной кампании на УралеУрожайность превышает ожидания: озвучены первые итоги уборочной кампании на Урале
  • Бракоразводный процесс Бакальчуков стартовал. Мужу предъявлены претензии на 27 млрд руб.Бракоразводный процесс Бакальчуков стартовал. Мужу предъявлены претензии на 27 млрд руб.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.