Более 50% нижегородских работников считают себя эффективными — опрос
Достаточно часто в комментариях к данному опросу люди оставляли сообщения: «Я очень устаю после работы», «Я выжат – конечно, у меня высокая производительность».
В Нижегородской области 52% работников считают, что них высокая производительность. Об этом говорят результаты опроса, проведенного hh.ru.
30% жителей региона оценили производительность труда на работе как среднюю, 4% — назвали ее низкой, а 9% — не интересовалисьй, но хотели бы получить оценку от работодателя. Еще 5% респондентов хотели бы работать более эффективно, но по ощущениям уже трудятся на пределе своей производительности.
Уровень производительности труда по своим компаниям в целом работники оценивают ниже, чем свой личный:
- высокая эффективность — 28%;
- средние значения — 38%,
- низкая производительность — 13%;
- компания вообще не задумывается об эффективности и производительности труда — 21%.
Директор филиала hh.ru в Нижегородской области Ольга Брылева рассказала, что наиболее адекватно оценивают реальный уровень своей производительности IТ-специалисты.
Далеко не все работники действительно понимают, что такое производительность. Между тем 2\3 сотрудников готовы подключиться к программам повышения производительности труда на работе. Самую высокую эффективность указали управленцы — 70% представителей сферы. Такой ответ связан с ощущением большой ответственности за сотрудников и бизнес, — добавила Ольга Брылева.
Как уже писал NN.DK.RU, в 2024 г. Нижегородская область поднялась в рейтинге перспективных для работы регионов.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В январские праздники страна теряет 1 трлн руб. Зачем нам этот тормоз? 
Ищут МЧС, волонтеры и беспилотники: 13 туристов потерялись у горы Ослянка 
Екатеринбургский гостиничный оператор USTA Management вышел за пределы домашнего региона 
Товары на маркетплейсах получат «цифровую родословную»