Более 50% нижегородских работников считают себя эффективными — опрос

30% жителей региона оценили производительность труда на работе как среднюю, 4% — назвали ее низкой, а 9% — не интересовалисьй, но хотели бы получить оценку от работодателя. Еще 5% респондентов хотели бы работать более эффективно, но по ощущениям уже трудятся на пределе своей производительности.

Уровень производительности труда по своим компаниям в целом работники оценивают ниже, чем свой личный:

• высокая эффективность — 28%;
• средние значения — 38%,
• низкая производительность — 13%;
• компания вообще не задумывается об эффективности и производительности труда — 21%.

Директор филиала hh.ru в Нижегородской области Ольга Брылева рассказала, что наиболее адекватно оценивают реальный уровень своей производительности IТ-специалисты.

Далеко не все работники действительно понимают, что такое производительность. Между тем 2\3 сотрудников готовы подключиться к программам повышения производительности труда на работе. Самую высокую эффективность указали управленцы — 70% представителей сферы. Такой ответ связан с ощущением большой ответственности за сотрудников и бизнес, — добавила Ольга Брылева.