38% компаний в Нижнем Новгороде следят за вакансиями конкурентов
В опросе, проведенном в январе-феврале 2024 г., приняли участие представители предприятий и организаций из областного центра.
В Нижнем Новгороде 38% работодателей сегодня отслеживают вакансии конкурентов. Об говорится в исследовании, проведенном сервисом SuperJob.
Представители компаний пояснили, что идут на подобные шаги для «мониторинга зарплат» и «понимания ситуации на рынке». При этом фиксируют активность соискателей конкурирующих компаний на рынке труда сегодня отслеживают только 24% предприятий и организаций.
Авторы исследования отмечают, что снижение интереса закономерно на фоне кадрового голода.
Работодатели стремятся и удержать ценные кадры, высококвалифицированные специалисты закрепились на рабочих местах и на рынок труда не выходят. Те же процессы повлияли и на готовность трудоустраивать у себя персонал, ранее работавший у конкурентов, — уточняется в сообщении.
В частности, на сегодняшний день без ограничений принимают бывших сотрудников конкурентов 58% компаний. Еще 23% организаций поступают так лишь в исключительных случаях.
NN.DK.RU писал ранее, что 11% жителей Нижнего Новгорода устраивались на работу с помощью бывших одноклассников.
Поделиться
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками» 
Кабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГО 
Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий» 
Главная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее Андеграунда