38% компаний в Нижнем Новгороде следят за вакансиями конкурентов
В опросе, проведенном в январе-феврале 2024 г., приняли участие представители предприятий и организаций из областного центра.
В Нижнем Новгороде 38% работодателей сегодня отслеживают вакансии конкурентов. Об говорится в исследовании, проведенном сервисом SuperJob.
Представители компаний пояснили, что идут на подобные шаги для «мониторинга зарплат» и «понимания ситуации на рынке». При этом фиксируют активность соискателей конкурирующих компаний на рынке труда сегодня отслеживают только 24% предприятий и организаций.
Авторы исследования отмечают, что снижение интереса закономерно на фоне кадрового голода.
Работодатели стремятся и удержать ценные кадры, высококвалифицированные специалисты закрепились на рабочих местах и на рынок труда не выходят. Те же процессы повлияли и на готовность трудоустраивать у себя персонал, ранее работавший у конкурентов, — уточняется в сообщении.
В частности, на сегодняшний день без ограничений принимают бывших сотрудников конкурентов 58% компаний. Еще 23% организаций поступают так лишь в исключительных случаях.
NN.DK.RU писал ранее, что 11% жителей Нижнего Новгорода устраивались на работу с помощью бывших одноклассников.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
Реальная продуктовая инфляция в России составит 50-100% по итогам 2024 г. 
В одном из крупнейших застройщиков России меняется генеральный директор 
«Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге 
Россия обсуждает строительство трубопровода для экспорта газа в Китай через Казахстан