Разрыв — 21,7 тыс. Работникам каких сфер в Нижегородской области не хватает зарплат
Чаще всего популярность второй работы у уже трудоустроенных людей вызвана скромной платежеспособностью работодателей и общим дисбалансом зарплатных запросов и предложений.
48% жителей Нижегородской области заинтересованы в дополнительном заработке (плюсом к уже имеющейся работе). 6% участков исследования hh.ru ответили, что у них уже есть подработка.
Так, в регионе самый существенный разрыв между зарплатами, ожидаемыми соискателями и предлагаемыми в вакансиях, отмечается в отрасли строительства и недвижимости — 21690 руб. Нижегородцы в среднем запрашивают 78823 руб., а компании предлагают только 57133 руб.
Юристы хотели бы получать на 19 тыс. рублей больше, бухгалтеры — на 13 тыс. руб., представители сферы науки и образования — на 16 тыс. руб. В медицине такой разрыв достигает почти 10 тыс. руб., — отмечают авторы исследования.
Совсем не испытывают потребность в дополнительных источниках дохода 44% нижегородцев. Среди профсфер, где востребованность доп. заработка теперь ниже, лидерами стали сфера консалтинга (на 16%), медицина и фарма (на 16%), общепит и гостиницы (на 13%), добыча сырья (на 13%). На 10% реже стали искать подработку рабочие.
Ранее NN.DK.RU писал, что в Нижнем Новгороде подработки имеют 18% экономически активных жителей.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наталья Зубаревич: «Экономика замедляется или стагнирует — кому как нравится, но это факт» 
Екатеринбург бьет рекорды: в городе появится самый крупный крытый бассейн России 
«Выдержат те, кто сможет адаптироваться»: как изменения по НДС и УСН повлияют на бизнес 
Лучшие новогодние фильмы и мультфильмы: топ подборок по жанрам