На АПЗ прошло заседание Совета работающей молодежи Нижегородской области

На АПЗ прошло заседание Совета работающей молодежи Нижегородской области
Иллюстрация: АПЗ

Визит на АПЗ 25 мая начался с экскурсии в музее истории предприятия и знакомства с производством. Молодежь побывала в цехах №№16, 50 и 56.

Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина стал площадкой выездного заседания Совета работающей молодежи Нижегородской области. Это пятое предприятие, которое посещают лидеры молодежных организаций региона.

На АПЗ прошло заседание Совета работающей молодежи Нижегородской области 1

Визит на АПЗ 25 мая начался с экскурсии в музее истории предприятия и знакомства с производством. Молодежь побывала в цехах №№16, 50 и 56. С большим интересом участники встречи слушали главного советника генерального директора АПЗ – председателя НТС, председателя городской Думы Нижнего Новгорода Олега Лавричева, который подробно рассказал о специфике работы завода, выпускаемой продукции и высокотехнологичном оборудовании.

На АПЗ прошло заседание Совета работающей молодежи Нижегородской области 2

Продолжилось мероприятие в конференц-зале. В приветственном слове Олег Вениаминович подчеркнул, что динамика роста объемов производства на АПЗ продолжается, действуют инвестиционные программы развития. В целом завод крепко стоит на ногах, видны хорошие горизонты и перспективы. Также Олег Лавричев рассказал о работе научно-технического совета, действующего на предприятии, и Кодексе корпоративной этики. 

Упор на адаптацию

Директор по персоналу и общим вопросам – заместитель генерального директора АПЗ Константин Аргентов в своем выступлении сделал акцент на актуальной проблеме привлечения кадров и работе с молодежью.

– Средний возраст наших работников 41 год, к концу года мы выйдем на цифру в 40 лет. 35% заводчан – в возрасте до 35 лет. Три года назад у нас произошла перезагрузка, и сейчас на предприятии сформировался костяк молодежи, которая успевает и работать, и заниматься общественно полезной деятельностью. Многие предприятия, в том числе и АПЗ, нуждаются в кадрах, в этих условиях приходится разрабатывать новые инструменты для привлечения сотрудников. Упор сегодня мы делаем на профориентацию и адаптацию. Студентам, трудоустроившимся на завод, стали выплачивать подъемные в качестве поддержки; пересмотрели институт присвоения и повышения разрядов: если раньше на это требовалось до года, то сейчас уже через три месяца ученик может сдать на разряд, – подчеркнул Константин Васильевич.

«Три кита» молодежи АПЗ

О работе Молодежного совета АПЗ рассказал его председатель, помощник генерального директора Артём Канашкин. Особое внимание в докладе было уделено мерам поддержки молодежи на предприятии и их профессиональному росту. Подробно он остановился на конкурсах профессионального мастерства, конкурсе на лучшую идею по производству новой продукции гражданского назначения и на программе сертификатов Молодежного совета, в рамках которой по итогам активной работы в течение трех лет лидеры получат денежное поощрение. Участников заседания заинтересовали и разнообразные мероприятия, которые организует заводская молодежь, а также их активная социально-общественная работа.

– Сегодня наш Молодежный совет находится на пике своего развития. Он базируется на «трех китах»: это мотивированная, сильная, разносторонняя команда, поддержка руководства предприятия и грамотное распоряжение ресурсами, – подытожил Артём Николаевич.

Также члены Совета работающей молодежи познакомились с проектом «Промышленный Нижний глазами молодежи», который презентовала начальник отдела по воспитательной работе НГТУ имени Р.Е. Алексеева Елена Дубик. Его цель – выпустить альбом фотографий, сделанных молодежью на промышленных предприятиях Нижегородской области, который смогут использовать вузы региона и кадровые агентства для трудоустройства молодежи.

За отвагу

В завершение заседания Олег Лавричев передал арзамасцу Владиславу Далёкину медаль «За отвагу». Выпускник приборостроительного колледжа, а сегодня тренер бойцовского клуба «Быть добру» и руководитель волонтерской роты «Боевое братство», в ноябре прошлого года он добровольцем ушел на СВО, где отличился при атаке наших бойцов в Кременной, что помогло уничтожить четыре опорных пункта и РЛС противника и достичь успеха на этом рубеже.

Программа пребывания членов Совета работающей молодежи в Арзамасе продолжилась обзорной экскурсией по городу.

Олег Лавричев, председатель городской Думы Нижнего Новгорода:

– Совет работающей молодежи объединяет умных, инициативных, энергичных молодых людей предприятий региона. Посещение различных производственных площадок дает им новые возможности, открывает новые горизонты. Уверен, что в ходе посещения АПЗ ребята почерпнули для себя много полезного.

Алексей Забродин, председатель Молодежного совета НАО «Гидромаш» им. В.И. Лузянина:

– Такие мероприятия и сам Совет работающей молодежи являются мощным центром коммуникации. Я хорошо знаком с деятельностью молодежи профсоюзной организации АПЗ, а сегодня познакомился с работой Молодежного совета завода и был впечатлен разнообразием реализуемых проектов и программ различной социальной направленности.

Реклама oaoapz.com, ERID: LjN8KBSQ6

Самое читаемое
  • Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?Штурм головного офиса Wildberries с перестрелкой и убитыми. Что известно?
  • Вандалы разрубили золотого льва Андрея СимановскогоВандалы разрубили золотого льва Андрея Симановского
  • Проблемы в сфере образования списали на мигрантов. Их детей слишком многоПроблемы в сфере образования списали на мигрантов. Их детей слишком много
  • «Население переходит в сберегательный режим». Свердловчане в 2 раза лучше погашают кредиты«Население переходит в сберегательный режим». Свердловчане в 2 раза лучше погашают кредиты
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.