Сотрудники АО «Нижегородский водоканал» приняли участие в Дне Карьеры НИУ РАНХиГС
В 2023 году в Дне Карьеры приняли участие более 350 студентов и представители 25 организаций сфер управления, финансов, ЖКХ, IT, аудита и т.д., среди них и АО «Нижегородский водоканал».
Сотрудники отдела подбора, оценки и развития персонала АО «Нижегородский водоканал» приняли участие в стендовой сессии Дня Карьеры Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС.
День Карьеры – профориентационное мероприятие, которое ежегодно проводится НИУ РАНХиГС для студентов в середине учебного года. В 2023 году в Дне Карьеры приняли участие более 350 студентов и представители 25 организаций сфер управления, финансов, ЖКХ, IT, аудита и т.д., среди них и АО «Нижегородский водоканал».
В рамках стендовой сессии студенты могли задать актуальные вопросы о карьере в АО «Нижегородский водоканал», познакомились с требованиями и этапами отбора при приёме на работу, а также узнали о проекте кросс-функциональной стажировки, которая традиционно стартует на предприятии в конце марта – начале апреля.
Участие в подобных мероприятиях позволяет нам заявить о себе как одном из крупнейших работодателей и познакомить молодых людей с теми возможностями, которые даёт Нижегородский водоканал своим сотрудникам, – поясняет начальник отдела подбора, оценки и развития персонала АО «Нижегородский водоканал» Наталья Павловская.
– Для студентов наиболее актуальным является проект кросс-функциональной стажировки, реализуемый Нижегородским водоканалом уже не первый год. В настоящее время мы принимаем заявки на участие в стажировке и будем рады увидеть в своих рядах студентов самых разных специальностей: от профильного водоснабжения и водоотведения до юриспруденции, экономической безопасности и прикладной информатики».
Напомним, что кросс-функциональная стажировка Нижегородского водоканала представляет собой удобный для студентов профильных нижегородских вузов и ссузов формат совмещения учёбы и начала карьеры.
Ежегодно предприятие официально трудоустраивает на половину ставки (то есть 20 часов в неделю) студентов и предоставляет им максимально гибкий график, позволяющий работать по специальности в свободное от учёбы время. Подробнее узнать о проекте и оставить заявку можно, обратившись в отдел подбора, оценки и развития персонала, позвонив по телефонам 246-99-24, 8-930-816-97-17, 8-930-816-97-45 или отправив заявку на электронный адрес rezume@vodokanal-nn.ru.
Реклама vodokanal-nn.ru, ERID: LjN8K1xjB
Вандалы разрубили золотого льва Андрея Симановского 
После трех лет простоя предприниматель попытался перезапустить бизнес. Что из этого вышло? 
«Население переходит в сберегательный режим». Свердловчане в 2 раза лучше погашают кредиты 
Гонка окладов завершается. Эксперты прогнозирует замедление роста зарплат с 2025 г.