Каждый восьмой нижегородец на посту начальника уволил бы своих коллег

14% жителей Нижнего Новгорода, оказавшись в кресле начальника, провели бы кадровую зачистку штата — уволили бы «бездельников, любимчиков и подхалимов».  Об этом говорят результаты исследования, проведенного онлайн-сервиса SuperJob.

Еще 9% опрошенных занялись бы усилением, дисциплины на рабочих местах, 8% — увеличили бы компенсационный пакет (ввели оплату полисов ДМС, фитнеса, путевок, оздоровительных лагерей для детей сотрудников, организацию корпоративных мероприятий и др.) или внедрили бы систему материальной мотивации за хорошие результаты в работе.

6% респондентов на посту руководителя перераспределили бы обязанности и ввели систему отчетности. Столько же нижегородцев считают правильным внедрение в практику регулярных совещаний и планерок, а 7% обратились бы к подчиненным с предложением подать пожелания к организации работы.

По 5% голосов набрали распоряжения об организации аттестации и обучения персонала, проведения аудита документации, введения системы планирования. В первую очередь нужен ремонт помещений и закупка оборудования, считают также 5%. 3% нижегородцев уверены, что в их подразделении необходимо внедрить систему штрафов и наказаний за опоздания, брак, прогулы или увеличить численность штата, — говорится в исследовании.

3% опрошенных занялись бы  нормированием рабочего дня, ввели бы «удаленку» или гибридный формат работы, а также провели бы инвентаризацию. 2% респондентов считают, что в их подразделении нужно внедрить систему контроля качества деятельности. Еще по 2% нижегородцев изменить график работы и наладить систему предоставления отпусков.

Среди других не столь популярных распоряжений — нововведения, касающиеся дресс-кода, усиления кибербезопасности, введения электронного документооборота и проч. Решение оставить все, как есть, в случае своего назначения на руководящий пост, озвучили 3% нижегородцев, — добавили SuperJob.

Ранее NN.DK.RU писал, что, согласно исследованию онлайн-сервиса SuperJob, 26% жителей Нижегородской области проводили бы время в путешествия, если бы не работали.