За добросовестный труд. Нижегородская мэрия отменила ограничение размера премий

Администрация Нижнего Новгороде отменила ограничение, согласно которому премия ее сотрудников не может превышать 25% от оклада. Соответствующие изменения внесены в положение «О денежном содержании муниципальных служащих», сообщается на сайте мэрии..

Согласно документу, выплачивать премии чиновникам могут ежемесячно для усиления материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, а также для дифференциации оплаты труда и поощрения в зависимости от деловых качеств муниципального служащего и результатов его труда.

Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются: профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей; сложность, срочность выполняемой работы; компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ; качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ требующих повышенного внимания и др.); работа сверх нормальной продолжительности рабочего дня, — говорится в постановлении.

Как уже писал NN.DK.RU, администрация Нижнего Новгорода представила сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера главы города Нижнего Новгорода, муниципальных служащих и членов их семей за 2021 г. Самым богатым сотрудником мэрии с доходом в 7 млн руб.  оказался глава Автозаводского района Александр Нагин.