Работа есть. Количество вакансий выросло в Нижегородской области

В Нижегородской области  летом увеличилось количество свободных рабочих мест. Если на 1 мая 2020 г. в областном банке вакансий содержались сведения о потребности в 38,9 тыс.вакансий, то на 1 июля их стало 41,2 тыс. Об этом сообщает РИА «Время Н» со ссылкой на региональное управление по труду и занятости населения.

При этом наличие у соискателя высшего образования предполагают лишь 13,8% от общего количества заявленных вакансий. 

Имеющим высшее образование кандидатам на вакансии «Главный конструктор» и «Инженер по качеству» предлагают максимальную зарплату в 100 тыс. руб. Столько же работодатели готовы платить сотрудникам со средним профобразованием, освоившим профессии «Производитель работ» и «Менеджер по продажам».

«На сегодняшний день в региональный банк вакансий работодателями не заявлены вакансии, где обязательным требованием является высшее образование, полученное в государственном вузе», — отметили в управлении по труду и занятости.