Эксперты подсчитали высокооплачиваемых сотрудников в Нижегородской области

«Зарплатный» рейтинг регионов был составлен РИА «Рейтинг» на основе данных Росстата. Основным показателем ранжирования стала доля жителей, зарабатывающих свыше 100 тыс. руб. в месяц. Также были проанализированы сведения о низкооплачиваемых работниках (зарплата менее 10 тыс. руб. в месяц), медианной зарплате и коэффициенте Джини.

Коэффициент Джини – показатель равномерности распределения доходов среди различных групп населения. Он измеряется от 0 до 1. 0 – примерно одинаковый уровень доходов. Чем ближе коэффициент к единице, тем больше «зарплатное» расслоение.

В топ-3 вошли Ямало-Ненецкий (первое место) и Чукотский (второе место) автономные округа, а также Москва (третье место). В этих регионах доля жителей с зарплатами выше 100 тыс. руб. в месяц составляет 23%, 20% и 17% соответственно. Доля работников  с зарплатой ниже 10 тыс. руб. в месяц – по 0,6% на Чукотке и Ямале, 1,5% - в Москве. Медианная зарплата (уровень, при котором ровно 50% работников в регионе зарабатывают больше этого уровня, а 50% – меньше) в апреле 2017 г. составила в субъектах-лидерах 58,6 тыс. руб., 57,2 тыс. руб., 48,2 тыс. руб. соответственно.

Нижегородская область не вошла в десятку «доходных» регионов, заняв в рейтинге 27-е место. Как выяснили аналитики, доля высокооплачиваемых сотрудников в регионе составляет 2,29%. Доля низкооплачиваемых сотрудников – 12,1%. Коэффициент Джини составляет 0,33. Медианная зарплата в апреле 2017 г. составила 22,8 тыс. руб. в месяц.

Результаты исследования показали масштабы территориального материального расслоения в России. Разница в показателях самых богатых и самых бедных регионов России является очень большой. Регионы-лидеры характеризуются медианной зарплатой на уровне 53-59 тыс. руб., а в наиболее бедных регионах среднестатистический работник может рассчитывать лишь на 14-15 тыс. руб. в месяц», - отметили аналитики.